Geiz ist geil - nur das zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Summe der kleinen Dinge machen das große Ganze
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal über de Tellerrand sehen - wenn in den Medien über die Gehaltssteigerungen von anderen gesprochen wird, Prozentzahlen bekannt gegeben werden, dann kann man nicht 90-100% unter diese Werte gehen. Lieber Arbeitgeber, alles wird teurer, aber die Gehälter sind schon ewig nicht mal im Ansatz an die Lebenshaltungskosten angepasst worden. Wie lange kann ich es mir noch leisten für Aon tätig zu sein?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt - jeder hat irgendwie Angst mal die Zähne auseinander zu machen, um seiner Enttäuschung und/Wut Luft zu machen.
Kommunikation
Die Entscheidungen des Management werden zwar kommuniziert, aber in der Variante "friss und stirb"
Kollegenzusammenhalt
Der mit Abstand beste Punkt.
Work-Life-Balance
Mehr "Work" weniger Balance - immer weniger Kollegen müssen immer mehr Arbeit erldigen - gerade wenn mal wieder eine Verrentnungswelle zugeschlagen hat
Vorgesetztenverhalten
Nur die wenigsten sind ehrlich - Hauptsache sparen, sparen sparen
Umgang mit älteren Kollegen
ist respektvoll und herzlich
Arbeitsbedingungen
Durch Großraumbüro (man will ja sparen) höhere Belastung des Einzelnen - dadurch eher die Chance, dass man langfristige Krankheitsvertretung machen muss
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellende Gehälter sehen anders aus. Seit mehr als einer Dekade wurden Nullrunden und Gehaltserhöhungen weit unter der Inflationsrate "verteilt" - wer am Anfang kein gutes Gehalt verhandelt hat, wird auch keines mehr bekommen. "Geld ist eine Droge - wir möchten Euch nicht abhängig machen :-) "
Karriere/Weiterbildung
Bei internen Bewerbungen steht der Sieger bei der Stellenausschreibung fest - auch wenn man dann eine bessere Position dann innehat, heißt das noch lange nicht, dass man auch besser bezahlt wird.