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APASO 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es begann mit viel Hoffnung und endete in einem Desaster

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zernin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer aktiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

cholerisches Verhalten

Verbesserungsvorschläge

cholerisches Verhalten ablegen

Arbeitsatmosphäre

ständige Überwachung

Image

geht Schritt für Schritt gegen die Wand

Work-Life-Balance

welche?

Karriere/Weiterbildung

auf eigene Kosten, ja

Gehalt/Benefits

billig, billig, billig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wer nicht spurt fliegt

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

so lange sie Geld bringen

Vorgesetztenverhalten

Initiator

Arbeitsbedingungen

was du selbst mitbringst, hast du

Kommunikation

immer erreichbar

Gleichberechtigung

Einer hat immer Recht

Interessante Aufgaben

neue Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

mein Einstieg in eine wunderbare Arbeitswelt

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Zernin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich würde die Arbeitsatmosphäre als familiär bezeichnen!

Image

Als Mitarbeiter der Apaso, war der gute Ruf des Unternehmens einem stets voraus!!! Ich wurde somit bei jedem Einsatz freundlich empfangen. Auch Fremdkollegen kannten den guten ruf der Apaso!

Work-Life-Balance

in dieser Kategorie wurde stark darauf eingegangen, hatte man Schwierigkeiten wurden auch Erholungspausen möglich gemacht. meiner Meinung wurde auf de Gesundheit Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

hier wurde man sogar angehalten sich weiterzubilden. Unterlagen erhielt man Kostenfrei, obwohl diese eigentlich hochpreisig waren.

Gehalt/Benefits

ich erhielt Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Qualitätsprämie. von dem Gehalt kann mancher nur träumen, auch wurde hier die höchste KM- sowie Abwesenheits Pauschale steuerlich angerechnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man wurde zum ökologischen reisen per Bahn angehalten, des Weiteren weiß ich vom Sponsoring lokaler Sportvereine.

Kollegenzusammenhalt

auf die Hilfe der Kollegen sowie der GF kann man stets zählen auch bei privaten Problemen bestand ein großer Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

da die Kollegen 45+ meist am erfahrensten waren, gab es auch diese.

Vorgesetztenverhalten

bei Konflikten/Problemen erfolgt stets ein Interview, bevor Entscheidungen/Meinungen getroffen/gebildet worden

Arbeitsbedingungen

Als Reisender kann man dies schwer bewerten, jedoch wurden bei Bedarf Arbeitsmaterialien bereitgestellt (unter anderem eine pauschale für Mobilfunk)

Kommunikation

Kommunikation ist ein wichtiges Thema gewesen, Rückmeldungen bei Kundeneinsätzen mussten 2x wöchentlich erfolgen. Des Weiteren war man immer informiert über die Pläne des Unternehmens sowie über die aktuelle Situation.

Gleichberechtigung

hatte man mal einen Fehler gemacht, so hat man die Chance bekommen seinen Platz im Unternehmen zu behaupten. ebenso hatte ich Kollegen & Kolleginnen aus diversen Völkerabstammungen.

Interessante Aufgaben

eine Einbringung in das Unternehmen wurde stets gefördert bzw. wurden Ideen immer angehört, analysiert und umgesetzt.

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