3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerade in Projekten mit anderen APASO Mitgliedern ist es bisher immer eine tolle Erfahrung gewesen
Es wurde darauf Wert gelegt sich Pausen bzw. Urlaub zu nehmen.
Unterstützung und Ansprechpartner bei Fragen waren jederzeit vorhanden
Ältere und erfahrenere Kollegen werden geschätzt und sind auch nicht in der Minderheit.
Änderungswünsche bzw. auf Probleme wurde sofort eingegangen und eine Lösung gesucht
Arbeitsbedingungen und Equipment hängen stark vom Einsatzort ab. Bisher war immer alles tip top.
schnelle und unkomplizierte Zahlungen, sowie gute Konditionen
Es wird nach Leistung und Erfahrung entschieden, wer am Besten in ein Projekt bzw. Schulung passt. Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante und herausfordernde Projekt.
immer aktiv
cholerisches Verhalten
cholerisches Verhalten ablegen
ständige Überwachung
geht Schritt für Schritt gegen die Wand
welche?
auf eigene Kosten, ja
billig, billig, billig
wer nicht spurt fliegt
jeder gegen jeden
so lange sie Geld bringen
Initiator
was du selbst mitbringst, hast du
immer erreichbar
Einer hat immer Recht
neue Aufgaben
ich würde die Arbeitsatmosphäre als familiär bezeichnen!
Als Mitarbeiter der Apaso, war der gute Ruf des Unternehmens einem stets voraus!!! Ich wurde somit bei jedem Einsatz freundlich empfangen. Auch Fremdkollegen kannten den guten ruf der Apaso!
in dieser Kategorie wurde stark darauf eingegangen, hatte man Schwierigkeiten wurden auch Erholungspausen möglich gemacht. meiner Meinung wurde auf de Gesundheit Rücksicht genommen.
hier wurde man sogar angehalten sich weiterzubilden. Unterlagen erhielt man Kostenfrei, obwohl diese eigentlich hochpreisig waren.
ich erhielt Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Qualitätsprämie. von dem Gehalt kann mancher nur träumen, auch wurde hier die höchste KM- sowie Abwesenheits Pauschale steuerlich angerechnet.
man wurde zum ökologischen reisen per Bahn angehalten, des Weiteren weiß ich vom Sponsoring lokaler Sportvereine.
auf die Hilfe der Kollegen sowie der GF kann man stets zählen auch bei privaten Problemen bestand ein großer Zusammenhalt
da die Kollegen 45+ meist am erfahrensten waren, gab es auch diese.
bei Konflikten/Problemen erfolgt stets ein Interview, bevor Entscheidungen/Meinungen getroffen/gebildet worden
Als Reisender kann man dies schwer bewerten, jedoch wurden bei Bedarf Arbeitsmaterialien bereitgestellt (unter anderem eine pauschale für Mobilfunk)
Kommunikation ist ein wichtiges Thema gewesen, Rückmeldungen bei Kundeneinsätzen mussten 2x wöchentlich erfolgen. Des Weiteren war man immer informiert über die Pläne des Unternehmens sowie über die aktuelle Situation.
hatte man mal einen Fehler gemacht, so hat man die Chance bekommen seinen Platz im Unternehmen zu behaupten. ebenso hatte ich Kollegen & Kolleginnen aus diversen Völkerabstammungen.
eine Einbringung in das Unternehmen wurde stets gefördert bzw. wurden Ideen immer angehört, analysiert und umgesetzt.