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APCOA Parking Holdings 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über uns:

Wir sind der führende europäische Parkraumbetreiber mit 50 Jahren Branchenexpertise. Mit rund 5.000 Mitarbeitern bewirtschaften wir etwa 1,5 Millionen Einzelstellplätze an ca. 9.500 Standorten in 13 europäischen Ländern. Dazu zählen Stellplätze in rund 1.800 City- & Shopping-Centern, 400 Hotels, 150 Krankenhäusern sowie über 60 europäischen Flughäfen.

Hier können Sie mehr erfahren:

Infos zum Unternehmen: www.apcoa.com

Offene Stellen: https://career.apcoa.com/de/offene-stellen/

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

Starten Sie gemeinsam mit uns in die Zukunft:

Sie wollen die Zukunft der individuellen Mobilität gestalten und sind stets auf der Suche nach innovativen Lösungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Über unsere offene und digitale Plattform APCOA FLOW vernetzten wir Straßenparkplätze und Parkhäuser mit unseren Geschäftskunden, Partnern und Autofahrern sowie deren Fahrzeugen. So werden aus Parkgaragen Mobility Hubs mit innovativen Dienstleistungen für ein komfortables Mobilitätserlebnis. Davon profitiert auch die Umwelt: Mithilfe digitaler Services und dem Einsatz eines intelligenten Traffic-Management-Systems leisten wir einen aktiven Beitrag zur Reduzierung des Parksuchverkehrs und der Emissionen in Städten. Durch die Verbindung von Mobilität und Parken wird APCOA ein integraler Bestandteil der Smart City.

Perspektiven für die Zukunft

Das erwartet Sie bei uns:

Trends, die die Mobilitätsbranche bewegen, sind Teil Ihres Arbeitsalltags bei APCOA. In unseren Offices arbeiten wir zukunftsorientiert und international. In allen Bereichen suchen wir kreative Teamplayer, die großen Wert auf agiles und vernetztes Arbeiten legen. Unsere transparente Unternehmensstruktur bietet Ihnen Raum zur eigenständigen Ideenentwicklung in einem unbürokratischen Arbeitsumfeld. Durch vielseitige Projekte haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Ihr Erfahrungen einzubringen. Sowohl Absolventen als auch Berufstätige mit Erfahrung werden bei uns in vielfältigen Aufgabenbereichen gefördert.

Sie sind teamorientiert und denken auch über unkonventionelle Lösungen nach? Dann finden Sie bei APCOA in Ihrem Bereich den passenden Job.

Bewerben Sie sich hier: https://career.apcoa.com/de/offene-stellen/

Weitere Informationen: https://www.apcoa.com/

Unsere Vision:

Unsere Mission:

Wir sind ein internationaler Parkraumbetreiber für On- und Offstreet-Parking ohne eigene Immobilien und bedienen sowohl private als auch öffentliche Immobilieneigentümer.

Wir vernetzen Endkunden, Fahrzeuge und Parkräume durch unsere Technologien und Dienstleistungen. Damit sorgen wir für ein bestmögliches Parkerlebnis.

Wir maximieren den Ertrag für unsere Geschäftskunden und sind ein wichtiger Partner für Investoren und Eigentümer.

Wir sind führend in der operativen Parkraumbewirtschaftung:

  • Branding/Design
  • Marketing
  • Preisgestaltung
  • Technische Ausstattung
  • Operativer Betrieb
  • Instandhaltung
  • Qualitätsmanagement

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für alle Sektoren:

  • Reisen: Flughäfen, Häfen, Bahnhöfe (Park&Ride)
  • City & Shoppingcenter
  • Messen & Events
  • Kliniken & Hochschulen
  • Parkraumüberwachung & -dienstleistungen

Kennzahlen

Umsatz>1 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Was APCOA Parking Holdings GmbH über Benefits sagt

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Hierarchien
  • Attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket
  • Gesundheitsvorsorge
  • Freie Getränke
  • Frisches Obst
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Attraktiver Standort
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenloses Parken am Flughafen
  • Modernes Office
  • Internationales Arbeitsumfeld

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Teamarbeit, viel Entfaltungsfreiheit & Freiraum für Eigeninitiative, interessante und nette Kollegen, die teilweise zu Freunden geworden sind.
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Kurze Wege, flache Hierarchien. Durch das stark englisch-sprachige Arbeitsumfeld dutzen sich alle, lockere Atmosphäre.
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Flache Hirachien, gute Atmosphäre und tolle Kollegen
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- Möglichkeit ausschließlich mit den EU-Gesellschaften in englisch zu kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bekannte Probleme werden teilweise totgeschwiegen, anstatt angegangen.
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- Unternehmenskultur
- Kommunikationsprozesse
- Entscheidungswillkür
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wer zufrieden ist, schweigt meist. Sicherlich sind die negativen Bewertungen auf einzelnes Fehlverhalten zurückzuführen, jedoch gibt es in meinen Augen viele bei APCOA, die sehr zufrieden sind. Schade, dass dann das Image so darunter leidet. Hier könnte man z.B. in der internen Kommunikation daran arbeiten, um Dialoge zu fördern und Probleme rechtzeitig zu erkennen.
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Vertrauensarbeitszeit sollte in beide Richtungen gelten - es bedeutet nicht nur, dass man immer länger arbeitet, sondern auch mal früher gehen kann, wenn nicht viel los ist
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- Statt auf Quantität mehr auf Qualität achten
- Investoren finden, der ein Familienunternehmen zu steuern weiß und keine schnellen Exits plant
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von APCOA Parking Holdings ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wertschätzung für langjährige Mitarbeit sehr hoch.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APCOA Parking Holdings ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Manchmal schon recht lange Arbeitszeiten, meist je nach Projektphase. Vertrauensarbeitszeit, wodurch sich die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden kann
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kleines agiles Team. Wenn man mehr Aufgaben möchte, bekommt man sie. Wenn man selber Weiterbildungen/ Coachings möchte muss man das selber mit seinem Manager besprechen.
4
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Es gibt kein definiertes System für Weiterbildungen, aber wer sich aktiv darum bemüht, kann hier viel erreichen.
5
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Angebote zur Übernahme sind nicht unüblich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APCOA Parking Holdings
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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