10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Prinzipiell sehr gut. Lässt sich aber durch die Pandemie schwer bewerten.
Sehr gut, gibt aber Schrauben an denen man drehen kann. Ich weiß aber, dass daran gearbeitet wird.
Gerda zur Zeit der Ungewissheit und der Pandemie sehr gut!!!
Super transparente Kommunikation. Auch mit Mitarbeitern die in KuK sind. Sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern. Auch im Home-office guter Teamspirit.
Super. Internationaler Spirit. Sehr motiviertes Team.
Image eher nicht gut. Die Arbeit bei der Holding und mit den internationalen Länderkollegen ist aber spitze.
Vertrauensarbeitszeit. Selbst organisierend. Man hat es also selber in der Hand. Home-office nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Kleines agiles Team. Wenn man mehr Aufgaben möchte, bekommt man sie. Wenn man selber Weiterbildungen/ Coachings möchte muss man das selber mit seinem Manager besprechen.
Hier könnte APCOA etwas mehr tun.
Offen, wertschätzend, fordernd und motivierend.
Letzes Jahr wurde das Büro erneuert. Klasse social area. Aber die Büro's sind zum Teil ziemlich laut. Soll aber auch demnächst verbessert werden.
Auch in Krisenzeiten wird vom Management transparent kommuniziert.
Auf jeden Fall. Hätte selber nie gedacht, wie spannend das Thema Parken sein kann. Aber smart city und Mobilität sind Zukunftsthemen bei denen APCOA eine wichtige Rolle spielt.
Kurze Wege, flache Hierarchien. Durch das stark englisch-sprachige Arbeitsumfeld dutzen sich alle, lockere Atmosphäre.
Vertrauensarbeitszeit sollte in beide Richtungen gelten - es bedeutet nicht nur, dass man immer länger arbeitet, sondern auch mal früher gehen kann, wenn nicht viel los ist
Kleines Team, gute Arbeitsatmosphäre
Manchmal schon recht lange Arbeitszeiten, meist je nach Projektphase. Vertrauensarbeitszeit, wodurch sich die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden kann
Es gibt kein definiertes System für Weiterbildungen, aber wer sich aktiv darum bemüht, kann hier viel erreichen.
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen, sowohl bei beruflichen Themen als auch in der Mittagspause
Klare und erreichbare Ziele sind vorgegeben, Vorgesetzer ist immer ansprechbar bei Fragen oder Problemen
Das Büro wurde in diesem Jahr renoviert, das hat vieles verbessert. In jedem Büro gibt es Klimaanlagen und trotz Lage direkt am Flughafen ist die Akustik wirklich angenehm
Kommunikation innerhalb der Abteilung super. Bin aber auch selbst in der Kommunikationsabteilung ;)
Mir selbst ist noch keine Ungleichberechtigung aufgefallen
Auf jeden Fall!
Super Teamarbeit, viel Entfaltungsfreiheit & Freiraum für Eigeninitiative, interessante und nette Kollegen, die teilweise zu Freunden geworden sind.
Bekannte Probleme werden teilweise totgeschwiegen, anstatt angegangen.
Wer zufrieden ist, schweigt meist. Sicherlich sind die negativen Bewertungen auf einzelnes Fehlverhalten zurückzuführen, jedoch gibt es in meinen Augen viele bei APCOA, die sehr zufrieden sind. Schade, dass dann das Image so darunter leidet. Hier könnte man z.B. in der internen Kommunikation daran arbeiten, um Dialoge zu fördern und Probleme rechtzeitig zu erkennen.
Die Arbeitsatmosphäre war in meinem Team immer super. Ich wurde als Werkstudent ernst genommen, gleichzeitig hat es an Spaß auch nicht gefehlt!
Image sollte vor allem im Employer Bereich verbessert werden.
Für Werkstudenten sehr gut und sehr flexibel, bei Festangestellten sah man teilweise schon viele, die noch lange im Büro blieben.
Angebote zur Übernahme sind nicht unüblich.
In Ordnung, jedoch nicht vergleichbar mit Werkstudentenstellen bei den Großen im Raum Stuttgart.
Viele Ideen für Smart City und weniger Verkehr. Jedoch Potenzial zu Verbesserung in den eigenen vier Wänden (z.B. keine Alu-Kapsel Kaffeemaschinen)
Die Teamevents und Küchenschnack waren immer super toll. Auch während der Arbeit war die Stimmung gut.
Wertschätzung für langjährige Mitarbeit sehr hoch.
Gute und offene Kommunikation ggü. Studenten. Bei den Festangestellten konnte man diesbezüglich auch teilweise Unzufriedenheit raushören (natürlich abhängig vom Vorgesetzten)
Schönes, helles Büro am Flughafen mit guter Anbindung.
Immer gute Briefings, die die Arbeit erleichtert haben. Mit mehr Kommunikation hätte man an manchen Stellen doppelte Arbeit vermeiden können.
Viele internationale KollegInnen, viele interessante Persönlichkeiten.
Wenn man spannende Aufgaben will, musste man sich diese zwar "erkämpfen", sobald aber Vertrauen da ist, kann man sehr kreativ werden.
Flache Hirachien, gute Atmosphäre und tolle Kollegen
- Möglichkeit ausschließlich mit den EU-Gesellschaften in englisch zu kommunizieren
- Unternehmenskultur
- Kommunikationsprozesse
- Entscheidungswillkür
- Statt auf Quantität mehr auf Qualität achten
- Investoren finden, der ein Familienunternehmen zu steuern weiß und keine schnellen Exits plant