Es bleibt wie es ist...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare und motivierte Linie. Jede Niederlassung fährt seine eigene Strategie aber Hauptsache: Es bleibt wie es ist...
Verbesserungsvorschläge
Auch im Corona- Jahr wurde nichts dazugelernt und Möglichkeiten genutzt oder erkannt. Die Entwicklungen werden nur beobachtet. Die "Hoffentlich wird alles wieder wie früher" - Mentalität bremst neue Ideen und Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der zahlreichen Grüppchen ist man sich einig = jeder kämpft um den Erhalt seiner eigenen Freiheiten und Freiräume.
Image
"Früher ward Ihr Super."
Work-Life-Balance
Work-Life- Was? Benefits? Wir tun uns schon mit Office365 schwer
Karriere/Weiterbildung
Wofür Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Ebenfalls auf den Stand von damals.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Grüppchen sind sich einig. Lass uns mal beim Alten bleiben.
Vorgesetztenverhalten
...solange alles beim Alten bleibt.
Arbeitsbedingungen
Lass uns beim Alten bleiben. Selbst Arbeitsmittel und Arbeitsplätze sind in die Jahre gekommen.
Kommunikation
...alles beim Alten! Neue Kommunikationswege oder Möglichkeiten werden ignoriert. Lange Wege und Missverständnisse in der Umsetzung sind die Folge.
Interessante Aufgaben
Breites und spannendes Aufgabengebiet. Partner und Wettbewerber machen vor wie es funktionieren kann. Aber lass uns lieber beim Alten bleiben.