Apex - Wirklich Spitze?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in dem Bereich deutlich schlechtere Arbeitgeber, aber wehe man wird schwanger und möchte nach der Elternzeit in Teilzeit zurückkommen. Gesetzliche Vorgaben werden in diesem Falle mit Füßen getreten. Da Teilzeit in dem Büro generell nicht erwünscht ist, werden Teilzeit-Mütter über Mobbing oder mittels Abfindungszahlung fachgerecht "entsorgt".
Jede Frau sollte sich bewusst sein, dass es nach der Schwangerschaft als Teilzeitkraft keine Zukunft mehr in der Firma gibt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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