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APOSAN 
GmbH
Bewertung

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Unorganisierter Laden, ist man nicht so wie Sie es wollen ist man direkt weg vom Fenster!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und überdurchschnittliche Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer die Chance lassen, sich weiter zu entwickeln und mehr Zeit zu geben sich in diverse Aufgabenfelder einarbeiten zu können und nicht direkt unsanft aus der Firma zu befördern nur weil man sich nicht herumschubsen lässt.

Arbeitsatmosphäre

An sich okay, solange man sich verbiegt und grade macht ist die Atmosphäre in Ordnung. Weicht man von dessen Idealen ab wird man direkt in dem Rücken getreten.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, die Vorgesetzten Abteilungs Ebene hat selbst keine Struktur und weiß am Ende nicht was man den anderen Auftragen kann damit es eine einheitliche Arbeitstrucktur gibt und jeder weiß was am Ende zu machen ist. Man wird von der eigentlichen Abteilung meist immer zu anderen Abteilungen geschubst quasi das Mädchen für alles!

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht am letzten Ende seine Eigene Haut zu retten, und passt der Charakter des anderen nicht in das vorzeige Portofolio wird man von den eigenen Kollegen bei den Vorgesetzten angeprangert damit der andere am Ende schlecht da steht und von den anderen Kollegen nicht mehr richtig akzeptiert wird.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist da definitiv ein reines Fremdwort, man muss früh anfangen was nicht schlecht ist, aber jede Abteilung hat eine andere Endzeit, das kann auch mal bis alles erledigt ist ein offenes Ende sein!

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben, passt man in das vorzeige Bild der jeweiligen, ist das Verhalten der Vorgesetzten freundlich , offen und in Ordnung. Passt du nicht in dieses Bild wird man umgehend in die Personalabteilung befördert und wird mit sehr einschneidenden Konsequenzen gehandelt. Hin und her geschubst wird man immer und dauernd weil man voraussetzt, dass man alles machen muss obwohl man dies vorher nicht vereinbart hatte. Am Ende weiß niemand was die Rechte und linke Hand macht. Und wenn man feststellt das alles nicht zusammen passt wird man umgehend aus der Firma befördert.

Interessante Aufgaben

Ja es gibt viele interessante Aufgaben, die spannend sein könnten wenn man jemanden auch machen lassen würde wenn Mann den jenigen nicht von seiner eigentlichen Arbeit weg holt.

Gleichberechtigung

Alles in Ordnung darauf wird geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel Auskunft drüber geben.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung, schon relativ digital gehalten wenig Papier das aber auch somit das einzige. Bei dem anderen wird es vorausgesetzt dass man es nach 2x zeigen alles selbst kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt davon reden wir nicht, alles wird noch in einzelnen Zipper Beutel verpackt obwohl man eigentlich vieles autark für einige Kunden zusammen Bündeln könnte um so es zu vermeiden wird jedoch nicht gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Die einzige Kategorie die am Ende gestimmt hat, gehaltstechnisch konnte man echt nicht meckern. Arbeitgeber hat überdurchschnittlich gezahlt. Das war aber auch alles das einzig gute an der Sache!

Image

Nach außen hin hat die Firma ein gutes Image, nach innen hin lässt es zu wünschen übrig

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nicht erfragen können, jedoch durch etlichen flurfunk hat man gehört dass dieses verwehrt wird bzw. auch nicht für herausragende Leistung dies angeboten und bezahlt wird.

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