5 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegial und toller Zusammenhalte im Team
Coole Company
Es wird sehr gut auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen eingegangen.
Der Fokus liegt hier eher auf interner Weiterbildung.
Gehalt könnte immer mehr sein. Ist aber absolut in Ordnung. Zudem gibt es zahlreiche Benefits, wie Wellpass, JobRad, Deutschland Ticket ...
Es wird auf die Umwelt geachtet.
Hervorragend!
alles fein.
Tadellos.
Jeder arbeitet mit MacBooks und hat Zugriff auf die zeitgemäßen Tools.
Regelmäßige All-Hands und offene Kommunikation
alles fein.
Projekte und Kunden sind wirklich top.
Krisensicheres Unternehmen mit echtem Teamgeist. Die Benefits (Workation, Homeoffice) sind top und technologische Trends werden aktiv verfolgt.
Bei manchen Prozessen/Entscheidungen sollte das Team besser einbezogen werden.
Herzliches Miteinander im Team! Arbeite gerne hier
Professioneller Auftritt mit namhaften Referenzen. Nichts Negatives von außen gehört. Könnte etwas bekannter sein.
Super! Flexible Arbeitszeiten, uneingeschränktes Homeoffice, jährliche Workation und mehr
Starke interne Expertise von Strategie bis QA; man lernt viel in abwechslungsreichen Projekten. Weiterbildung muss selbst initiiert werden
Pünktliche Zahlungen, regelmäßige Anpassungen und ein bunter Strauß an Benefits. Modell der Vertragsgespräche ist speziell
Bestmöglich. Man hilft sich immer, ist fachlich stark und privat befreundet
Erfahrung wird wertgeschätzt, man profitiert gegenseitig vom fachlichen Know-how
Fachlich kompetent, aber menschlich teilweise eigen
Top Ausstattung z.B. inkl. Zweitmonitor für zu Hause
Fachlich/im Team top. Top-Down-Kommunikation mit Luft nach oben.
Spannende Kunden, Projekte und Branchen + Raum für neue Themen und Technologien, z.B. bei Hackathons
Kollegen und Zusammenarbeit im Team, interessante Projekte, gute Ausstattung und Benefits
Klarer über Ziele und Unternehmensperformance informieren
Man hat schnell mit sehr unterschiedlichen Kundentypen, Prozessen und Tools zu tun, lernt viel und es gibt Raum für Eigeninitiative
Passt, Zuschuss Deutschlandticket und Fitnessstudio sind super
Sehr angenehme und hilfsbereite Kollegen, vielfältig
Monatliche all-hands meetings und team weeklies
Gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung/ Vorgesetzten, offene Kommunikation. Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Es wird offen mit Fehlern umgegangen.
Nicht immer ist alles super.
Viel Raum für freie Tagesgestaltung. Die Arbeit wird dem Leben angepasst, nicht das Leben an die Arbeit!
Man wird dort unterstützt wo es sinnvoll ist
Gehaltshöhe ist grundsätzlich gut (jeder wünscht sich natürlich immer mehr). Bei guter Leistung wird auch gerne proaktiv das Gehalt angepasst. Gehalt kommt immer pünktlich.
Hier kann sicherlich noch an der ein oder anderen Stelle dran gearbeitet werden, aber schon gar nicht so schlecht.
Super Team, man geht sehr freundschaftlich miteinander um.
Es werden von den Vorgesetzten proaktiv Feedbackgespräch iniziiert. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Es wird viel unternommen, sodass jeder sich wohlfühlt und genau das bekommt, was er zum arbeiten benötigt
Hier ist jeder Willkommen
Die Kollegen kennen sich untereinander schon sehr lange und unternehmen auch mal was am Wochenende.
Fingerpointing, persönliche Bonus-Ziele auf die man selbst keinen Einfluss hat, null vertrauen in das eigene Personal und mehr Projekte als Mitarbeiter die eher "standard" abgefrühstückt werden.
Weniger Projekte annehmen, sodass die bereits vorhandenen ordentlich abgeschlossen werden können, ohne dass der Developer nach nem halben Tag immer wechseln muss, nur damit der Kunde etwas bekommt. Dies hat ebenfalls zur Folge, dass die Projektmanager sich nicht jedes Mal rechtfertigen müssen.
Viel Fingerpointing Mentalität dadurch dass der eigene Bonus auf Zielen basiert wie z.B. wurden die Projekte in der verkauften Zeit abgeschlossen, auch wenn diese bereits zu knapp berechnet wurde.
Die Mitarbeiter reden meistens nicht über die Firma, da es nur ein Job ist und sich nicht wie mehr anfühlt, oder man besonders Stolz auf gewissen Projekte ist.
Es kann relativ flexibel Urlaub genommen werden und in seltenen fällen kann hier und da auch mal von zuhause aus gearbeitet werden.
Leider sehe ich nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten ausser bis zum Senior. Auch Weiterbildungen oder Fachmessen Besuche waren nie ein Thema
Mit Erfahrung, bekommt man hier ein sehr faires Gehalt.
Es wird recycled, genau wie es einen Wasserspender und eine Jura Kaffeemaschine mit Bohnen gibt.
Auch wenn die Kollegen in ihrer Freizeit zusammenhalten, wird doch sehr viel die Schuld bei anderen gesucht.
Seniors werden im Development sehr geschätzt.
Auf den ersten Blick sehr freundlich, doch leider beginnt das Fingerpointing ganz oben. Entscheidungen warum neue Projekte angenommen werden obwohl keine Ressourcen vorhanden sind, sind schlicht weg nicht verständlich.
Sehr Apple lastig aber es lässt an nichts mangeln. Elektrisch höhenverstellbare Tische, sowie Ergo-Stühle.
Es gibt Stand-Ups die nur semi sinnvoll sind, da Projekte von nur einem Developer pro Plattform gestämmt werden. Das wöchentliche Projektmanager Meeting ist eher ein Status Update für das Management und endet oft in Rechtfertigungen! Es gibt einen individuellen Quartalsreport mit jedem Mitarbeiter bzgl. des Bonuses und einen Jahresreport vor der Weihnachtsfeier für alle.
Projektmanagement gleicht eher First Level Customer Support. Es wird viel Zeit am Telefon mit Kunden verbracht, da maximal 1 Developer pro Projektmanager vorhanden ist.