Starkes Unternehmen mit echten Persönlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Firma mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotential. Gute Aufstiegschancen in einem geschätzten Kollegenumfeld. Hohe Transparanz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fix-Vergütung sollte besser sein. Ebenso stellt die Bonus-Regelung allein kein Anreiz zur Motivation dar.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich - Offen - Respektvoll - Humor.
Kommunikation
Alle 4-6 Wochen findet an einem der 3 Standorte ein Meeting statt, in dem interne Ergebnisse, wie bswp. Gewinne, Recruting etc. und Projekterfolge vorgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze hier besonders ein ehrliches und offenes Miteinader mit den Kollegen. Das ist das schöne an einer kleinen Beratung. Hier hilft keine Ellenbogentaktik, sondern Hilfsbereitschaft!
Work-Life-Balance
60 h pro Woche - gängige Arbeitszeiten in der Beratung. Freitags ist idR um 17 Uhr Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Es werden ehrgeizige Ziele gesteckt, aber keine unmöglichen. In Stresssituationen kann der Ton mal härter ausfallen, aber niemals ausfallend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitbelastung ist gerecht aufgeteilt, denn am Ende des Tages zählt die Teamleistung. Kehrseite einer Boutique ist, dass die Auswahl an Projekten geringer ausfällt. Dennoch wird versucht auf einzelne Wünsche Rücksicht zu nehmen.
Gleichberechtigung
Frauenquote liegt bei ca. 40 %. Keine Benachteiligung jeglicher Art spürbar.
Arbeitsbedingungen
Haupteinsatzort ist vor Ort beim Kunden, d.h. wichtigstes Arbeitsmittel ist der Laptop. Ansonsten sind die 3 Bürostandorte mit den gängien Vorzügen ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Rein monetär betrachtet lohnt sich das Modell Beratung nicht. Die Lernkurve ist natürlich ziemlich steil - wie in fast allen Beratungen. Dennoch könnte die Vergütung besser sein.
Image
Mitarbeiter fühelen sich hier wohl und würden die Firma auch an Freunde weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
2-3 Trainings im Jahr. Darüber steht jedem Mitarbeiter eine Online-Schulungsangebot zur Verfügung.