Transparenz schaffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Tätigkeit in der Gepäckermittlung bei Fraport AG am Flughafen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz über über die Arbeitszeiten. Ich vermisste die klare Kommunikation über Stundenanzahl im Monat im Vorstellungsgespräch. Wenn ich mich für eine Teilzeitstelle bewerbe, dann möchte ich Teilzeit. Die tägliche Arbeitszeit ist nicht 8 Stunden/pro Tag wie angekündigt, sondern nur 6 Stunden oder 4 Stunden. Die Frage ist, warum werden diese wichtige Informationen verheimlicht. Man erfährt es am Anfang von Kollegen oder irgendwann Mal nach den Schulungen vom Arbeitszeitplan.
Verbesserungsvorschläge
seien Sie ehrlich zu den Bewerber. Geben Sie bekannt, dass die tägliche Arbeitszeit von 4 bis maximal 6,5 Stunden pro Tag beträgt, damit der Angestellte keine böse Überraschungen erlebt. Denken Sie an diese Menschen, die am Anfang genau so wie die Firma viel investieren
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen waren hilfsbereit. Bei Anderen war der Arbeitsplatz wie ein Kampfarena.
Work-Life-Balance
wenn die Anstellung auf Teilzeit basiert- 80 Stunden pro Monat - wie kann sich APS erlauben Monatspläne über 120 Stunden zu erstellen und das 4 Monate lang. Es ist eher die Ausnahme, dass man 80 Stunden/Monat arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht !!!