Sehr zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, kollegial, man fühlt sich wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles wird provisorisch und mit möglichst billigen Lösungen gemacht, aber andererseits, es ist eine gemeinnützliche GmbH, es werden keine Gewinne erwirtschaftet, die Mitteln sind knapp.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office-Lösungen bereitstellen, Hardware verbessern, Krankheitsregelung ändern, Tarifvertrag einführen und mehr Sozialleistungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist wirklich nett, es gibt sehr viele Mitarbeiter mit Migrationshitergrund,aus ganz verschiedenen Ländern und das ist sehr wertvoll und bringt gesunde Abwechslung rein.
Kommunikation
Na ja, mal uft nicht alles rund, aber in der letzten Zeit gibt es auch sehr viel Unsicherkeit, selbst die Regierung weiß oft nicht, was und wie gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr- sehr gut.
Work-Life-Balance
Also ich konnte immer in Teilzeit arbeiten und es wurde immer Rücksicht genommen, wenn ich mal früher gehen oder später kommen musste usw. Und für mich war es gerade sehr wichtig, weil ich alleinerziehende Mutter bin.
Vorgesetztenverhalten
Also ich kann mit unserer Einrichtungsleiterin/ Geschäftsführerin immer reden und es wird eine Lösung gefunden. Ich glaube, es kommt auch darauf an, wie man bestimmte Dinge anspricht.
Interessante Aufgaben
Ich bin schon 6 Jahre dabei und habe in dieser Zeit viele abwechslungsreiche Aufgaben gehabt und in verschiedenen Bereichen gearbeitet. Es gibt aber Leute, die seit Jahren dasselbe machen. Ich würde verrückt werden. Aber es kommt auf die Person an, ob man denn wirklich was anderes machen will und ob man dafür was tun bereit ist.
Gleichberechtigung
ich habe nichts zu beantanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe grundsätzlich nichts zu beantanden, nur ist es manchmal so, dass die Kollegen, die kurz vor der Rente selber nicht mehr viel Motivation haben, sich immer wieder krankmelden und man weiß nicht, ob die Person nun wirklich sooo krank ist oder nicht. Und die Aufgaben bleiben bei den anderen Kollegen liegen und wenn das zum Dauerzustand wird, ist es auch irgendiwe nicht fair....
Arbeitsbedingungen
also meine Erachtens großer Mangel, die Home-Office-Lösung gibt es nicht wirklich... Es wird viel Wert auf Präsenz gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach wie vor, viel Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter richten sich nach dem Tariffertrag im öffentlichen Dienst. Also AQtivus selbst hat keinen Tarinvertrag, aber die Gehälter sind in Anlehnung an diese Tabelle berechnet. Einstigsgehalt wäre bei E9b Stufe 1 oder 2. Dementsprechend steigt das Gehalt auch mit den Jahren. Das passiert auch nicht automatisch, man muss sich schon selbst darum kümmern. Vermögenswirksame Leistungen oder sonst welche Benefits gibt es gar nicht. Nur der Standard HVV-Zuschuss.
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Aqtivus gilt als ein Unternehmen, das sehr flexibel ist, schnell handelt und immer eine schnelle Hilfe anbieten kann. In vielen Krisensituation waren AQtivus-Mitarbeiter als erste bereit und haben angepackt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt er ab und zu interne Seminare zu verschiedenen Beratungshemen. Man kann sich auch selber eine Weiterbildung suchen, wenn man diese unbedingt benötigt. Aber ein Weiterbildungskonzept gibt es nicht. Und teuer darfs es auch auf keinen Fall sein. Eher was kleines