Leider nicht mehr zu Empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma war bis vor kurzem Vorbildlich und es war ein Vergnügen hier zu arbeiten. Qualifizierte Vorgesetzte, tolle Kollegen, kurze Entscheidungswege. Sehr professionell. Natürlich war nicht alles perfekt aber es war schon sehr aussergewöhnlich und nicht wie in bei vielen anderen Firmen. Auch mit allen Unwägbarkeiten gab ein miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat seine Stärken und Schwächen.
Vitamin B sollte kein Einstellungskriterium sein um Vorgesetzter zu werden sondern die Qualifikationen und Professionalität. In dem einen oder anderem Fall kann man da schon ins grübeln kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein freundliches guten Morgen oder Guten Tag kann man doch auch von neuen Mitarbeiter erwarten. Auch wenn sie im Einzelbüro sitzen.
Ein Verhalten was man als Arrogant auffassen könnte kommt selten gut an und motiviert nicht zu Höchstleitungen.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor kurzen 5 Sterne. Seit Juni herrscht aber nur noch Angst und Misstrauen.
Von Fairness und Vertrauen keine Spur. Lob gab es führer. Sowas wird als nicht mehr notwendig erachtet. Es gibt keinerlei Feedback. Inzwischen bekommen das auch die Kunden mit. Sehr unprofessionell
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation. Liegt aber an einem selber wie gut diese letztendlich wirklich ist. Bis vor kurzen Vorbildlich. Jetzt sollte man nicht alles glauben was man erzählt bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Diese war vorbildlich. Leider nicht mehr. Jeder ist sich jetzt selber der nächste. Sehr schade aber nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Es ist offen wie es sich hier entwickeln wird.
Vorgesetztenverhalten
Alte Ziele wurden fast alle über bord geworden und neue gibt es keine. Diese müssen erst neu definiert werden. Alles aus der Vergangenheit war schlecht und wir machen jetzt alles viel besser ist die Devise.
Nachvollziehbare Entscheidungen sind nicht sichtbar. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen sondern es wird alles über deren Köpfe entschieden. Es mangelt an professionalität.
Interessante Aufgaben
Die hohe Arbeitsbelastung ist durch die gute Zusammenarbeit der Kollegen in der Vergangenheit nicht spürbar gewesen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in der Geschäftsleitung. Wie soll man das dann bewerten?
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit war dies der Fall. Es wurde viel auf Fachkompetenz und Erfahrung Wert gelegt. Jetzt wird nur noch auf günstig geschaut. Typisch St Galler Schule. Kurzfristig bekommt man so noch bessere Zahlen hin. Langfristig blutet die Firma aus. Dann sind die Verantwortlichen aber schon bei der nächsten Firma.
Arbeitsbedingungen
Diese war sehr gut. Es hat Spass gemacht hier zu Arbeiten. Die Betonung liegt hier auf war. Was die Zukunft bringt bleibt abzuwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das steht im Moment nicht auf der Agenda.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Image
Die Firma hatte einen guten Ruf. Sie ist aber dabei diesen nachhaltig zu ruinieren. Der Kundenfeedback ist entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Im Moment gleicht es eher auf einen Schleudersitz platz zu nehmen. Nur weiss keiner ob er drauf muss. Da kann niemand für die Zukunft planen.