Aquitas 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war enttäuschend und wenig professionell.

Nach der Bewerbung kam einen Monat lang gar nichts – dann lediglich ein Link zur DSGVO-Zustimmung. Keine persönliche Nachricht, kein Zwischenstand, kein Hinweis auf den weiteren Ablauf. Weitere Wochen später folgte eine standardisierte Absage ohne jegliches Feedback.

Wer sich bewirbt, bringt echtes Interesse mit und investiert Zeit. Wenn dann monatelang Funkstille herrscht und am Ende nur ein Textbaustein kommt, vermittelt das vor allem eines: Desinteresse.

Ich wünsche mir, dass Unternehmen die Candidate Experience ernster nehmen – denn sie ist oft der erste echte Kontakt mit der Marke. Kommunikation auf Augenhöhe, ein wertschätzender Umgang und wenigstens ein grober Zeitrahmen wären das Mindeste.

So bleibt leider nur der Eindruck: Bewerbende spielen hier keine Rolle.