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Arandal 
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Endlich!! Es wurde Zeit

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sprockhövel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es Arandal nicht mehr gibt!
B I N G O !
Dazu bedarf es fähige Gründer, die sie keinesfalls waren. Die Kooperation mit Arandal wurde seitens des Auftraggebendem Pharmaunternehmen gekündigt. Die Devise daraus war, das sie die Tür schließen und den Schlüssel umdrehen mussten.
Ich bin nicht traurig drum. Hier waren nur die eigenen Vorteile im Sinn.
Die Mitarbeiter wurden ohne Ankündigung vor vollendeten Tatsachen gestellt und somit gekündigt. Das alleine zeigt schon den persönlichen unfairen Stil. Alles in allem unfähig. Der Traum, das Arandal irgendwann einmal ein Pharmaunternehmen werden sollte, ist geplatzt, Gott sei Dank. Braucht man nicht. Daumen runter.
Es wurde Zeit, das die Tür mit dem Schlüssel abgeschlossen wird.
Chapeau!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht alles oben

Image

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Vorgesetztenverhalten

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Arroganz trifft Inkompetenz oder anders gesagt Spongebob trifft Patrick

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sprockhövel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das der Markt weggebrochen ist und viele Kollegen sich die Peinlichkeit der Produkte ersparen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Gedanke das dies noch aus Stulln bezahlt wird, dieses Desaster an Selbstüberschätzung

Verbesserungsvorschläge

ich würde gerne sagen , " dies oder das" aber vielleicht sollte der Fisch vom Kopf getrennt werden oder Komplet ins Klo

Arbeitsatmosphäre

Microcontrolling , " Dat moet ik weten"

Image

haha , was für ein Image , die sind soweit von einem Image weg wie ein furzende Kuh vom Eier legen.

Work-Life-Balance

Wenn es nach den niederl. Chefs geht rund um die Uhr und 7/24 zeitweise wurden gegen geltendes Recht Überstunden nicht abgegolten. Ich hoffe dies bessert sich in Zukunft

Karriere/Weiterbildung

die eigenen Produktschulungen sind so stümperhaft , kaum zu glauben aber es ist so. Eine Kollegin hat seit neuestem bessere Produktschulungen gehalten , als dies niederl. Spongebob´s

Gehalt/Benefits

im unteren Drittel , liegt vor allem an den langweiligen Produkten, und er unerreichbaren Bonusregelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja was will man erwarten, man versuchts halt.

Kollegenzusammenhalt

hauen und stechen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

"Veel praten over niets" Vorgesetzte sind die zwei Gründer , hier regieren nur Wir und Wir sind keine Demokratie ,
" Mit 200Jahren Pharmaerfahrung (anm. zur dieser Ära gab es keinen Kodex, BAT=bar auf Tatze) braucht Ihnen niemand etwas erzählen"

Arbeitsbedingungen

vielleicht wird es irgendwann besser

Kommunikation

sehr sehr sehr kompliziert, da viele Übersetzungsfehler aus dem Niederländisch entstehen. Viel Gespräche und niemand weiß was genau zu tun oder gemeint ist , OMG sehr kompliziert

Gleichberechtigung

hier bekommt jeder sein Fett weg. allerdings werden neuerdings weibliche Mitarbeiter bevorzugt , da hier die Gegenwehr geringer ist.

Interessante Aufgaben

alte ,öde , langweilige , farblose Produkte , Generika halt.

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