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Vorstellungsgespräche

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Ganz übler Führungsstil

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits im Bewerbungsgespräch gemerkt, dass hier unsauber gespielt wird. Die wollten mich durch Bemerkungen zur Schulferienzeit zu einer Aussage bewegen, ob ich Kinder habe. Außerdem wurde ich aufgrund meiner Herkunft aus Ostdeutschland diskriminiert. Hier wird auf extreme Art ein Druck generiert, durch Bemerkungen und Fragen auch manipuliert. Extrem dominanter Führungsstil. Meine Fähigkeiten wurden mir im Gespräch in Frage gestellt. Ich wurde direkt klein gemacht, natürlich von zwei Männern. Ganz miese Arbeitgeber- und Führungsstrategie. So oft wie die Stellen ausschreiben, bin ich nicht die Einzige, die das so empfindet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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