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Arbeiter-Samariter-Bund 
Landesverband 
Baden-Württemberg 
e.V. 
(ASB)
Bewertung

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Alte Strukturen und nicht offen für einen Wandel.

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Landesgeschäftsführung seit 1992 im Unternhemen und wirkt Amtsmüde und setzt um wenig Arbeit zu haben externe Manager ein der im Porsche angefahren kommt!

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal in der Modernen ankommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, da mit externen Geschäftsführern gearbeitet wird.

Kommunikation

Ist in Ordnung, könnte besser sein, was jedoch schwierig ist, weil der externe Manager eingesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selber am nächsten und denkt an sein Profit

Work-Life-Balance

Management bombadiert auch im Urlaub/Krank mit E-Mails. Aufgrund schlechter Smartphones werden teilweise private Geräte genutzt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch was die Geschäfts- und Landesgeschäftsführung angeht. Der Laden läuft auch ohne die Mitarbeiter, Hauptsache das Geld für das Management stimmt. Spiegelt sich schon darin, dass das Management in einem gemeinnützigen Unternehmen mit einem Porsche, einem BMW 6er, einem BMW X5 angefahren kommen. Hinzu kommt die ehrenamtliche Vorstandschaft die meistens MdB oder MdL sind und die Funktion nur für prestige ausüben und keinerlei Kontrollfunktion wahrnehmen können.

Interessante Aufgaben

In der Pflege gäbe es genügend, leider wird dies von seiten des Management ignoriert. lieber auf die alten Strukturen und Geschlechterrollen setzen.

Arbeitsbedingungen

Serverlandschaft ist eine katastrophe. Homeoffice selbst bei Covid und gesetzlichen Verordnungen wird ignoriert, da nicht umsetzbar. Einrichtungen teilweise runtergewirtschaftet, sodass wöchentlich in mehreren Häußern Wasserschäden die betriebe tlw. einschränken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvetrag für Mitarbeiter ist sehr gut. Leider bleiben die Leitungen auf der strecke z.B. Einrichtungsleitungen bekommen unterdurchschnittliches Gehalt da die Eingruppierungen im Tarif gewollt falsch sind. Bereits erfolgreiche Klagen von leitungskräften haben dies bestätigt.

Image

Eher schlecht in der Altenpflege

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