Arbeitsamt 

Braunschweig

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Eigentlich alles anders machen, als das was da geliefert wurde... Im folgenden die gravierendsten Punkte:
-Fokus auf Motivation, persönliche Eignung und Fähigkeiten legen
-Machtpositionen und Vergleiche zwischen Stellungen weglassen, Beispiel:"Ich bin noch verbeamtet worden." (Während Sie nun befristet für ein Jahr als Assistentin eingestellt werden könnten, was automatisch mitschwingt)
-Realistische Aufstiegschancen erwähnen, niemand wird vom befristet angestellten Assistenten zum stellv. Geschäftsführer
-Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden zeigen
-unrealistische Anforderungen ablegen: Konkret weg von der kritischen Nachfrage bezüglich anderer Bewerbungen bei der Bundesagentur für Arbeit sowie persönlicher Umstände wie Umzugspläne und Pendeln. Die Bewerbenden werden sich diesbezüglich schon selbst ein Bild gemacht haben und sich nicht grundlos beworben haben. An diesem Entschluss muss man nicht pendantisch zweifeln!
-überstürzte Auswahlprozesse weil Urlaub bevorsteht, weglassen
-geeigneten Raum wählen, in dem man mehr als ein paar Zentimeter Abstand zu den Gesprächsführenden hat, eine dermaßen beengte Atmosphäre (4 Personen an einem Tisch) will niemand
-Unterstützung bei den Kolleg:innen des Bewerbertrainings suchen mit dem Ziel: "Wie führe ich ein professionelles Vorstellungsgespräch"