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Pfaffenhofen an der Ilm
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie eine Rückmeldung erhalten. Leider sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARCA-Consult GmbH in Pfaffenhofen an der Ilm als Junior Consultant IT Security beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest den Bewerbern eine Antwort übermitteln. Die Stelle ist bis heute ausgeschrieben, also wäre eine Absage an Interessenten das Mindeste.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susan SommerHR Manager

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Es tut uns leid, dass Sie während des Bewerbungsprozesses auf eine Rückmeldung warten mussten. Wir wissen, wie wichtig zeitnahe Kommunikation für Bewerber ist, und dass Wartezeiten frustrierend sein können.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Kommunikation mit Bewerbern zu verbessern. Manchmal führen ein hohes Bewerbungsaufkommen oder interne Abstimmungen leider zu Verzögerungen – diese Umstände rechtfertigen jedoch nicht die entstandene Wartezeit.

Gerne können Sie mich persönlich kontaktieren (Tel. 08441-495530 oder susan.sommer@arca-consult.de), um Weiteres zu klären.

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Susan Sommer
HR Manager

Jr. InfoSec - Datenschutz Projekt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ARCA-Consult GmbH in Pfaffenhofen an der Ilm als Jr. Infosec Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

NICHTS

Bewerbungsfragen

  • Ich habe ARCA-Consult im Rahmen der von KUS organisierten Veranstaltung „Frauen zurück ins Berufsleben“ am 21.11.2024 kennengelernt, die in gewisser Weise einem Speed-Dating zur beruflichen Orientierung ähnelte.
  • Der erste Kontakt fand in einer Atmosphäre statt, die gleichzeitig entspannt und sehr professionell war. Meine Gesprächspartnerinnen schafften es, sofort ein Vertrauensverhältnis aufzubauen und mir ein gutes Gefühl zu geben.
  • Das zweite Gespräch entwickelte sich rasch zu einem offenen Austausch statt eines klassischen Interviews. Im Mittelpunkt standen dabei mein beruflicher Werdegang, meine Erwartungen, die Anforderungen des potenziellen Arbeitgebers sowie der Mehrwert, den ich einbringen könnte. Obwohl ich neu in der IT-Branche bin, verfüge ich über fundierte Erfahrungen im Umgang mit Normen, in internationalen Kontexten sowie in der Finanz- und Automobilprüfungsbranche.
  • Im dritten Gespräch ging es schließlich um die konkreten Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit, wie Arbeitszeit, Vergütung und weitere Anstellungsmodalitäten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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