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Arca 
Regler 
GmbH
Bewertung

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Der Mensch im Mittelpunkt

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arca Regler GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ARCA ist ein Familienunternehmen und geht auf den Menschen und seine Bedürfnisse ein. Man hat bei der Firma spannende Projekte, wo man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Und man arbeitet mit modernen IT-Tools auf hohem Niveau. Der Vorgesetzte im Vertrieb ist sehr angenehm und man hat Spaß bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war viele Jahre bei der Firma. Wichtig ist, Probleme sauber und höflich zu kommunizieren. Dann geht man sie auch an, auch wenn es manchmal länger dauern kann.

Verbesserungsvorschläge

1) Ich würde das Duzen hierarchieübergreifend einführen :)
2) Eventuell mutige Ideen fördern.
3) Mehr Firmen-Events, um die Kollegen/Kolleginnen abteilungsübergreifend besser kennenzulernen.
4) Die Kundenbesuche haben etwas abgenommen. Bei Kunden kann man viel lernen und man sollte Besuche nochmal ermutigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Man tauscht sich fachlich aus, hat den Kunden im Mittelpunkt und kann gemeinsam lachen.

Kommunikation

Die Kommunikation abteilungsintern funktioniert sehr gut. Unter den Abteilungen gibt es manchmal unterschiedliche Ansichten. Es werden aktuell Maßnahmen besprochen, um auch abteilungsübergreifend gegenseitig ein besseres Verständnis aufzubauen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Vertriebs unterstützt man sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

ARCA ist hier recht modern aufgestellt. Persönliche und familiäre Belange werden berücksichtigt, man hat Gleitzeit und Homeoffice. Darüber hinaus hat man auch Verständnis, wenn in einer bestimmten Lebensphase mehr Flexibilität benötigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Der aktuelle Vorgesetzte ist seit Jahrzehnten in der Branche und bringt ein sehr gutes Verständnis für die Kunden und für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mit. Man kann mit ihm Herausforderungen privat oder beruflich besprechen und auf seiner Unterstützung zählen. Die Zusammenarbeit macht regelrecht Spaß.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Vertrieb reichen von konstruktiven Fragestellungen, Kundenbetreuung, Marketing, Kundenbesuchen, Projektleitung bis hin zu Analyse der Unternehmensprozessen. Je nach Schwerpunkt und Interessen der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen. Somit hast du es in der Hand, zu bestimmen, ob du eher Routine bevorzugst oder mehr Abwechslung möchtest.

Gleichberechtigung

Jede Arbeitskraft, die sich einbringen möchte, ist sehr willkommen. Ich bin zwar nicht weiblich, konnte aber einen Missstand nicht beobachten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen/Kolleginnen werden aufgrund ihres Fachwissens sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Firma hat höhenverstellbare Tische und eine moderne Arbeitsumgebung. Hervorheben möchte ich die sehr gute IT-Abteilung. Die ARCA ist in diesem Bereich für ein mittelständisches Unternehmen sehr gut aufgestellt. Die Prozesse mit SAP sind sehr gut abgebildet und die Ausstattung der Mitarbeiter sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Themen werden auch von Kunden an die Firma herangetragen. Die Firma leistet hier einen guten Beitrag.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie hoch darf ein Gehalt sein. Arbeitest du zielorientiert und konzentriert und lernst stetig dazu, so entwickelt sich dein Gehalt auch. Denn deine Arbeit hat einen Einfluss auf den Umsatz und das Ergebnis/den Gewinn der Firma. Dementsprechend ist auch ein überdurchschnittliches Gehalt möglich.

Image

Nicht immer ist den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen bewusst, dass die ARCA als ein Top-Unternehmen bei unseren Kunden angesehen wird. Es ist die menschliche Eigenschaft, manchmal mehr die Probleme als die Errungenschaften zu sehen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere innerhalb von der Firma hängt nur von dir ab. Wenn du kunden- und firmenorientiert arbeitest und stetig dazulernst, dann wirst du auch befördert, falls du es möchtest. Eine Weiterbildung, die auch für das Unternehmen einen Nutzen hat, wird auch bezahlt. Die Firma organisiert ebenfalls regelmäßig interne Weiterbildungen.

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