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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sieht nicht gut aus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ARCADIA nahm mit mir Kontakt auf und fragte nach meinen Bewerbungsunterlagen, da sie interessanten Stellen bei den üblichen "Marktführern" haben wollten. Bei einem Blick auf deren Webseiten stellte sich heraus, dass diese weder den heutigen rechtlichen Anforderungen entspricht (sie nutzen die Services von GermanPersonnel), noch vernünftige Stellenbeschreibungen dort stehen (viele sogar doppelt unter anderem Titel). Nach einer Konfrontation mit diesem Umstand wurde mir gesagt, dass man ja schon so reich an Erfahrung und Kompetenz wäre, dass für den eigenen Auftritt keine Zeit wäre. Diese Leute wollen also IT-Experten beraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier nimmt man sich den Bewerberwünschen an.

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Enkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Einkommeswunsch, Verfügbarkeit, Wunschosition, Neigungen, Talente.
  • Ausführliches Gespräch über Ausbildung und Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stümperhaft

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als executive management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schuster bleib bei Deinen Leisten


Professionalität des Gesprächs

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion auf die Bewerbung nach, mittlerweile, knapp 4 Monaten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Flottenmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber erwarte ich ein gewisses Maß an Wertschätzung, selbst wenn ich ggf. in der Bewertung des Arbeitgebers (Vermittlers) nicht für die Position in Frage komme. Eine Antwort auf den Eingang der Bewerbung oder zumindest eine Absage sollte jeder Arbeitgeber (oder Vermittler) seinen Bewerberinnen/Bewerbern zukommen lassen! Bei diesem Arbeitgeber (Vermittler) handelt es sich leider um einen von denen, die dieses anscheinend nicht für nötig erachten...! Weitere Ausführungen erspare ich mir...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr kompetente, freundliche und zuverlässige Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine beiden Gesprächspartnerinnen waren sehr aufgeschlossen und freundlich. Das Gespräch wurde strukturiert und sehr positiv geführt. Man bekam das Gefühl, dass wirklich auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen werden soll und nicht nur eine Quote erfüllt werden soll. Alles in allem ist ein sehr positives und engagiertes Bild hängen geblieben. Und die Vermittlung zu Vorstellungsgesprächen wurde innerhalb kürzester Zeit ermöglicht.

Bewerbungsfragen

  • Natürlich wurden die Standardfragen zu Stärken und Schwächen gefragt, darum kommt man heute einfach nicht mehr drum herum, es sollte ja auch ein mir entsprechendes Bewerberprofil erstellt werden und ohne Persönlichkeitsangaben kommt man nicht weit.
  • Um ein Bewerberprofil erstellen zu könen, sind die grundsätzlichen Fragen zum Wechsel normal, der neue Arbeitgeber möchte natürlich auch wissen, ob man freiwillig gegangen ist oder aus einer Kündigung heraus einen neuen Arbeitgeber sucht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und freundliche Aufnahme. Vermittlung innerhalb kürzester Zeit. Keine Zeitarbeit sondern Feste Anstellung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophale Kommunikation. Haben Bewerbungsunterlagen erhalten. Auf Nachfrage keine Reaktion per E-Mail oder Rückrufe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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