Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut organisiert und tolle Räumlichkeiten.
Gehälter noch nicht so gut angepasst wie anderen Kliniken ..
Manchmal wertfreier bezogen auf Eltern und Patient. Ob Körper,Bildung oder andere andere Merkmale.
Ingesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Super Inge in der Stadt und andern Trägern
Leitung achtet auf + und ~ Stunden und spricht dies adäquat an .
Immer neue Fachweiterbildungen . Im Team werden auch Fortbildungen angeboten .
Zulagen und Urlaubsgeld gibt es in anderen Kliniken . Wäre hier sinnvoll !!
Papierverschwendung
Kommt auf die Station an.
Wird gut integriert
Auf Augenhöhe und eine positive und diplomatische Gesprächssituationen. Die Ärztin hat ab und zu Body-shaming als Thema sonst aber sehr nett und kompetent. Wenn nicht das mit dem Körpergewicht wäre.
Räume sind gut gestaltet manchmal geht es zu sehr um Design. Super Spielauswahl .
Unter den Stationen läuft die Kommunikation nicht immer gut …besonders die beiden Kinderstationen.
Manchmal haben 1-2 Männer mehr Redeanteil als andere im Team .
Vielfältig und über den Tellerrand .
-schöne und liebevolle Klinik
-Zusammenhalt im Team
tolle Leitung in der Klink und geht auf individuelle Wünsche ein
-schöne Atmosphäre
-es gibt keine Möglichkeit sich auszutauschen . Der Eindruck entsteht , dass die Diakonie keine klare Struktur hat bezüglich eines Krankenhauses
-Firmenfitness
-andere attraktive Dinge bei der Diakonie , die es wo anders nicht gibt (Massage ,Tank Geld )
-Zulage für Sozialarbeit
-einziges Krankenhaus bei der Diakone -wenig Netzwerk intern
Tolle Atmosphäre. Macht Spaß . Liegt aus meiner Sicht am Team und direkte Leitung .
Die Klink hat ein super Image , gutes Feedback von Institutionen und Eltern . Von der gesamt Diakonie gibt es eher ein etwas schlechteres Bild.
Es wird darauf geachtet , dass sich nicht so viele Stunden anhäufen.
Immer wieder in-houseschulungen.
Leider keine Zulage für den Pflege -und Erziehungsdienst sowie Sozialarbeit
Es gibt keine Konkurrenz, es werden Absprachen getroffen und eingehalten. Es gibt schöne Team -Events und alle sind willkommen .
Respektvoll und auf Augenhöhe
Eine unterstützende Leitung . Auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr.
Gute Bedingungen . Die Diakonie kann bisher keinen Firmen Fitness oder ähnliches installieren . Was sehr schade ist .
Kommunikation in der Klink läuft. In der Ambulanz und im Sekretariat eher anstrengend. Wird persönlich genommen.
In der Klink aufjedenfall. In der gesamt Diakonie habe ich jedoch andere Beispiel gesehen .
Sehr abwechslungsreich und divers.
Jeder Hilfeschrei wird sehr ernst genommen. Kritik und Lob sind erwünscht und werden einem nicht schlecht vorgehalten. Jeder ist hierfür dankbar.
Viele schwerst kranke Kinder/Jugendliche sind in der Klinik die kaum zu behandeln sind. Viele Berufsgruppen werden dadurch an ihre Grenzen stoßen und die Lust an der Arbeit verlieren. Der Krankenstand ist extrem hoch. Was evtl durch unbewussten starken Stress ausgelöst wird ( und ja im Winter ist Mal eine Erkältung normal)
Fortbildung und Gehalt anpassen
Daran denken, dass es eine diakonische Klinik ist. Man tut gutes und will gutes weitergeben. Ob an die Patienten oder die Mitarbeiter. Das sollten alle Mitarbeiter beachten finde ich.
Viele Berufsgruppen treffen aufeinander, viele verschiedene Charaktere. Es gibt wie überall sehr nette und auch einfach „unsympathische„ Mitarbeiter. Aber bisher habe ich niemanden getroffen der nicht freundlich grüßt.
Einige reden schlecht über die Klinik, nur weil sie mit sich selbst unzufrieden sind. Einige reden schlecht, weil es phasenweise sehr stressig ist durch viele Verschiedene Faktoren. Und dann gibt es die, die einfach Spaß an der Arbeit haben und sich über jede kleine Wertschätzung auf der Arbeit erfreuen.
Obwohl immer darauf geachtet wird, dass niemand zu viele Überstunden macht und alle Wünsche im dienstplan berücksichtig werden, bleibt man gerne mal länger auf der Arbeit um die Kollegen zu unterstützen oder um noch einen Kaffee mit den Kollegen zu trinken
Wie bei den „Aufgaben“ beschrieben... wenig Fortbildung derzeit
Tarifvertrag... einige Kollegen sind am Ende ihrer Gehaltsstufe was sehr ernüchternd ist. Niemand bekommt aufgrund seiner Fortbildung oder ähnlichen Qualifikationen eine Gehaltserhöhung/anpassung
Es werden keine Tüten zum Einkaufen gekauft. Mülltrennung kann nicht jeder so gut umsetzen
Teilweise sehr starker Zusammenhalt in verschiedenen Berufsgruppen. Teilweise sehr stark zu allen Berufsgruppen.
Die älteren Kollegen/-in werden oft wertgeschätzt und die Arbeitszeiten angepasst
Immer ein offenes Ohr und hält alle versprechen gegenüber den Mitarbeitern
Technik hängt etwas nach. Was aber auf finanzielle Situationen zurückzuführen ist. Wenig Arbeitsplätze bis garkeine. Manche Berufsgruppen müssen sich drum „prügeln“ wer nun den Raum für den Tag bekommt. Andere teilen sich zu acht 3 Computer
Kommunikation ist in dieser Branche das A und O. Hier läuft vieles über e Mail, was manchmal bei viel Trubel untergeht. Manche Mitarbeiter sprechen mit ihren Kollegen über Probleme anstatt mit dem/der Vorgesetzten/-in. Alle sind stets bemüht mit den Patienten und MA zu reden/ Missverständnisse zu klären und auch gelobt wird man dort.
Hier gibt es keinen Unterschied meiner Meinung nach
Es ist immer das gleiche. Viel Möglichkeiten zum fortbilden gibt es nicht. Was sich aber laut Führungskraft demnächst ändern soll.