3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Starker Teamgeist und spannende Projekte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen und Fairness geprägter Umgang.
Image
Image ist gut, aber Firma könnte ruhig noch etwas bekannter sein.
Work-Life-Balance
Familie und private Umstände werden immer ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und daher kein klassisches Karrieremodel wie in großen Unternehmen. Aber viel Weiterbildung und Möglichkeiten Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Passt für die Branche und das Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wann immer es Möglich ist berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiärer Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein junges Team, aber Jahrgänge sind irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Lockerer Umgang und direkte Kommunikation miteinander.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, neue Laptops, Firmenhandy, mega Büro, Möglichkeiten für Remote Work, ...
Kommunikation
Hohe Transparenz und man kann über alles reden.
Gleichberechtigung
Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung stark in der Unternehmens-DNA verankert.
Interessante Aufgaben
Wie immer gibt es gute und weniger gute Projektphasen. Insgesamt aber positiv.
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Wenn jedes Unternehmen sich so verhalten würde...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, jedoch herausfordernd. Sehr freundschaftlich und immer fair
Work-Life-Balance
Ob Home-Office oder vor Ort, ob morgens, mittags oder abends, jede/r nimmt sich die Zeit die gebraucht wird, um die Aufgaben zu erledigen, die anfallen. Wo oder wann entscheidet man selbst. Familie geht immer vor... Immer.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Familie in der jede/r jede/n unterstützt und offen und ehrlich miteinander spricht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt zum Management, welches sich immer offen und fair verhält, Entscheidungen meist sofort und klar nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist StateOfTheArt, immer aktuell und immer den entsprechenden Bedürfnissen angepasst. Die Büroräume und die Inneneinrichtung sind niegelnagelneu, angenehme dezent gestaltet und bieten genügend Frei- und Rückzugsräume.
Kommunikation
Sehr offen und direkt. Fragen und Anliegen werden umgehend aufgegriffen und beantwortet.
Interessante Aufgaben
Das eigene Aufgabengebiet wird so gestaltet und bewältigt, wie es am besten passt. So gut wie keine Vorgaben, sehr unterschiedliche und interessante Aufgaben, welche sich nach eigenem Belieben bewerkstelligen lassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein junges, modernes Unternehmen und großartiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offes Ohr. Wohlfühlfaktor sehr hoch. Firmenfest und Events.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang zwischen den Kollegen und dem Management. Als agiles IT-Unternehmen ist Remote-Work sowieso kein Problem, aber auch während der aktuellen Corona-Zeit mit Homeoffice ist der Kontakt und die Kommunikation mit Kollegen und der Geschäftsführung durch virtuelle Coffee-Breaks, Daily und Weekly immer gegeben und funktioniert sehr gut.
Arbeitsbedingungen
arconsis ist seit Mai 2020 in ein neues Büro gezogen. Die Möbel sind noch nicht alle da, aber zumindest die ersten und man sieht jetzt schon, dass es wir richtig cool wird. Da freut man sich, wenn man wieder ins Büro gehen kann. Handy, Laptop und fester Bildschirm werden gestellt.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung. Die "Geschäftsführer-Tür" steht immer zum Gespräch offen und man kann alle Themen wie auch Probleme offen ansprechen. Als agiles IT-Unternehmen ist Remote-Work sowieso kein Problem, aber auch während der aktuellen Corona-Zeit mit Homeoffice ist der Kontakt und die Kommunikation mit Kollegen und der Geschäftsführung durch virtuelle Coffee-Breaks, Daily und Weekly immer gegeben und funktioniert sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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