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Personaldienstleistungen
Bewertung

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kein gutes Arbeitsumfeld

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei arcus.plan AG Unternehmen für Personaldienstleistungen in Wiesbaden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Mitarbeiter und keiner ist wirklich ausgelastet. Erfüllt alle Klischees eines Personaldienstleisters. Es werden noch Auszubildende eingestellt, obwohl für diese kaum Arbeit da ist und sie dort kaum etwas lernen.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung in allen Bereichen vorantreiben. Arbeit besser aufteilen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Neid und Missgunst stehen hier häufig im Vordergrund.

Kommunikation

Informationen werden häufig gar nicht oder zu spät weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Es redet jeder über jeden. Verlass ist nur auf sehr wenige. Damit muss man wahrscheinlich rechnen, da hier eigentlich nur Frauen arbeiten. Entsprechend hoch ist aber auch die Mitarbeiterfluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Machen unterschiedliche Aussagen zum selben Thema und sind sich allgemein sehr uneinig. Tauschen sich häufig untereinander nicht richtig aus.auf gesetzlich bestimmte Corona-Maßnahmen wurde keine Rücksicht genommen. Keiner trug eine Maske auf dem Flur, Corona-Tests wurden nicht angeboten und kein Homeoffice, obwohl es möglich war.

Interessante Aufgaben

Eintönige und veraltete Arbeitsabläufe (kaum digitalisiert). Außerdem war allgemein viel zu wenig zu tun. Nach der Mittagspause ist häufig nichts mehr zu tun und das ist leider in allen Abteilungen der Fall.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, gut klimatisiert aber die Wände sind nicht besonders dick.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es nur für manche Mitarbeiter und die machen kein Geheimnis daraus.

Image

Ob Wahl Personalservice oder arcus.Plan am Image hat sich nichts geändert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gar nicht angeboten, obwohl es in einigen Abteilungen sinnvoll wäre.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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