Umbruch und Neustrukturierung
Arbeitsatmosphäre
Allgemein familiäres Miteinander. Türen stehen jederzeit für Fragen offen, Änderungsbedarf wird offen angesprochen und bestmöglich umgesetzt.
Image
Gutes Image, allerdings teilweise noch zu unbekannt.
Work-Life-Balance
Man findet fast in allen Situationen Lösungen, um private Termine zu ermöglichen. Überstunden werden nicht aktiv eingefordert und selbst wenn mal welche anfallen wird darauf geachtet, dass diese in einem erträglichen Maße bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung absolut im Schnitt, betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Gutes und persönlich funktionierendes Team. In Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen wird sich auch abteilungsübergreifend geholfen, wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf die Erfahrung älterer Kollegen gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Offener Diskurs mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich. Es wird sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter genommen. Aufkommende Fragen werden über den direkten und kurzen Weg geklärt.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze direkt vor der Tür, schöne Büros, technisch alles Nötige vorhanden.
Kommunikation
Aktuelle Themen, Fortschritte in Prozessen und Probleme mit Lösungsansätzen aller Abteilungen werden regelmäßig in Teammeetings besprochen. Offener Austausch von Informationen zu laufenden Prozessen ist gegeben.
Gleichberechtigung
Jede Meinung oder Idee wird angehört und auch diskutiert.
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen im Moment neu strukturiert und ausrichtet fallen viele neue und interessante Themen in allen Abteilungen an. Auch im Alltag herrscht Abwechslung durch immer wieder neue Aufgabenstellungen.