Freies Arbeiten verlangt verantwortungsvolles Handeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen erlaubt den Mitarbeitern, Arbeiten frei zu gestalten, solange sie im Sinne des Kunden erfolgen. Dies macht das Arbeiten mit aretas interessant und fordernd. Der Freiheit der eigenen Entscheidung steht jedoch die Verantwortlichkeit für das Unternehmen entgegen. Nicht jeder kann damit umgehen. Mitarbeiter, die klare Regeln brauchen, werden es hier schwer haben; wer bereit ist, eigenverantwortlich zu handeln, wird sich hier wohlfühlen.
Gleichberechtigung
Der Team-Gedanke herrscht vor. Jeder bringt sich nach bestem Wissen ein. Dadurch entsteht eine Rollenverteilung auf Grund der Fähigkeiten. Die Wertschätzung der Mitglieder im Team beruht auf den geleisteten Beiträgen, nicht auf Alter oder Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen legt Wert auf eine breit gestreute Altersstruktur, weil in der Beratung Erfahrung ein wichtiger Erfolgsfaktor ist.