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Bewertung

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Toller Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Bereitstellung von Lebensmitteln (Frühstück, Abendbrot, Getränke)
Lernkurve
Teamspirit
Flexible Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro wird langsam zu klein, wenn die Firma weiter so stark wächst

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Atmosphäre, tolle Zusammenarbeit, Probleme werden offen kommuniziert, optionale Teamevents sorgen für tollen Spirit

Image

Man merkt schon eine große Begeisterung für die Firma. Ich bin auch noch nie so gerne zur Arbeit gekommen, wie bei Argo.

Work-Life-Balance

Allgemein wird schon viel und lange gearbeitet. Da ist aber viel eigener Ehrgeiz bei, man sich seinen Arbeitsalltag flexibel gestalten, mit privaten Terminen koordinieren und auch Homeoffice machen

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind hoch, auch Wechsel innerhalb der Abteilungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist trotz Startup für Berliner Verhältnisse sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine besonderen Maßnahmen aber mir ist auch keine große Verschwendung aufgefallen. Bei Lebensmitteln wird viel auf Bio geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch recht wenige ältere aber alle werden mit einbezogen, egal welchen Alters oder welcher Jobbezeichnung

Vorgesetztenverhalten

Sind immer um offene, transparente Kommunikation bemüht, hohe Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Super. Stand der Technik wird den Aufgaben angepasst aber alle arbeiten an einwandfreien Geräten. Wenn was neues gebraucht wird, wird es im zweifelsfall zügig bestellt

Kommunikation

Transparente Kommunikation, man kann jeden alles fragen, Feedback wird regelmäßig und ehrlich gegeben

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, sehr dynamische Entwicklungen, viele unterschiedliche Aufgaben, man kann sich sehr viel einbringen und die Prozesse mitgestalten


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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