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ARIVA 
Hotel 
GmbH
Bewertung

Von außen Huii - von innen...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Radisson Blu Mannheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma. (Hier zwar nur per Franchise aber immerhin)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr habt die Bewertung gelesen :)

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsebene.
Neuer Azubi-Beauftragten.
Schulungen zu Rassismus/ Sexismus am Arbeitsplatz.

Die Ausbilder

Nicht klar definiert wer Ausbilder ist und wer nicht.
Die Lust etwas beizubringen war eher zurückhaltend und Azubiprobleme wurden ignoriert.

Spaßfaktor

Außer an den freien Tagen, nicht vorhanden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgabenstruktur und Bezug zur Ausbildung meist nicht erkennbar, wenn vorhanden.
Leider wurden nicht alle Abteilungen abgedeckt, trotz mehrmaligem Nachfragen, Bitten und Interesse zeigen.

Variation

1 Jahr im Restaurant
1,5 Jahre im Housekeeping
0,5 Bankett & Rezeption

Respekt

Gegenüber Azubis faktisch nicht vorhanden. Außer natürlich ein Elternteil ist bei D&S.

Karrierechancen

Erwartungshaltung von neuen Betrieben ist hoch, man hat ja im Radisson Blu gelernt... Leider schwierig dem gerecht zu werden, es sei denn man strebt eine Karriere als Housekeeper an.

Arbeitsatmosphäre

Die Auszubildenden-Leitung ist maßlos überfordert und absolut unter qualifiziert.
Mehr als fragwürdige Kommentare von ganz oben zu Arbeitskleidung, Ethnien und ähnlichem.

Ausbildungsvergütung

Durchschnittliche Ausbildungsvergütung. Für die Größe des Betriebs vllt ein bisschen zu wenig aber man macht ja keine Ausbildung um dabei das große Geld zu verdienen.

Arbeitszeiten

Festangestellte geben ihre Wunschzeiten ab, Azubis werden aufgefüllt, und verschoben wie es passt.

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