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ARKADIA 
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GmbH
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41 reviews from employees

kununu Score: 4.2Recommendation: 90%
Breakdown

41 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.

Areibtgeber zum Wohlfühlen!

4.7
Recommended
EmployeeWorked in Administration in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

das Klima und den Umgang untereinander innerhalb des Teams.
teils flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
Office mit perfekter Lage
Förderung der Mitarbeiter durch interne Schulungen

Suggestions for improvement

Klimaanlage einbauen, da im Sommer unerträglich heiß.

Working atmosphere

Der Umgang miteinander und die Identifikation mit dem Unternehmen ist sehr gut. Ein beinahe familiäres Miteinander wird bei der ARKADIA großgeschrieben.
Das Büro befindet sich am Rheinauhafen mit ausgezeichnetem Blick auf den Rhein. Es ist sehr modern und man kommt gerne ins Office.

Work-Life Balance

teils flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaub wurde jederzeit auch kurzfristig genehmigt. Homeoffice ist auch möglich.

Career/Professional development

bei ARKADIA stehen jedem die Tür offen um eine steile Karriere hinzulegen. Die Geschäftsführung fördert ihre Mitarbeiter mit Schulungen die ein bis zweimal im Jahr stattfinden.

Salary/Benefits

Verbesserungsfähig! Je nach Position kann es auch sehr gut sein.

Environmental and social responsibility

Fairtrade Kaffee

Collegiality

Das Teamgefühl sehr stark, ich fühlte mich direkt sehr wohl...Neue Kollegen werden sofort mit ins Team integriert.

Interaction with older colleagues

Alle Kollegen gehen respektvoll miteinander um und helfen sich gegenseitig es gibt keinen Unterschied zwischen Jung und Alt.

Leadership behavior

Hoher Freiheitsgrad durch den Vorgesetzten. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden offen kommuniziert und es wird immer nach einer Lösung gesucht.

Communication

Die Kommunikation ist sehr Transparenz. Duz-Kultur auch gegenüber Vorgesetzten.

Interesting tasks

Als Assistentin habe ich sehr vielfältige Aufgaben von Backoffice bis hin zur Eventorganisation ist alles dabei.


Image

Working conditions

Equality

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Das PostDoc leben ist hart. Eine Doktorarbeit bereitet einem nicht auf das Arbeitsleben vor.

3.9
Recommended
EmployeeWorked in Research / Development in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Sehr freundlich

What I dislike about the employer

Keine Perspektive

Suggestions for improvement

Mehr in die Forschung zu investieren


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

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Super Praktikum bei zwei DAX-Unternehmen - tolles Team, steile Lernkurve!

4.8
Recommended
Former InternDid no longer work for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

-Team
-Büro
-Vorgesetzte
-Mentalität
-Aufgaben

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach genial! Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit - man passt einfach gut zusammen, darauf wird sehr geachtet und das spürt man! Das Büro am Rhein ist traumhaft und man freut sich auf das "Highlight" der Woche, wenn man Freitags im Büro ist und mit allen Kollegen zusammen sitzt und sich austauscht.

Image

Da Arkadia eher eine (noch) mittelständische Beratung ist, kennt man den Namen nicht auf Anhieb. Leute die Arkadia kennen, berichten stehts positives und die Kunden finden Arkadia super und schwärmen von den Kollegen und der "etwas anderen Beratung" (im positiven Kontext).

Work-Life Balance

Sehr fair und ausgeglichen! Ich hatte immer Zeit am Abend für privates und wenn ein wichtiger Termin, z.B. ein Telefonat ansteht, kann man dies immer erledigen!

Career/Professional development

Bei Arkadia stehen jedem alle Türen offen um eine steile Karriere hinzulegen. Man bekommt einen Mentor zur Seite gestellt und nimmt regelmäßig an Weiterbildungen teil (diese kann man u.a. selbst bestimmen). Es wird klar kommuniziert, welche Stufen es gibt und wie man diese erreicht.

Salary/Benefits

Als Praktikant bekommt man ein übliches Gehalt, wenn man auf Projekten unterwegs ist ein Spesenkonto und alle üblichen Leistungen.

Environmental and social responsibility

Arkadia setzt sich sehr bewusst für soziale Projekte ein - sei es durch Spenden oder durch professionelle Unterstützung durch Beratung.

Collegiality

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und man hilft sich untereinander. Man kommt mit allen sehr gut aus. Das Team ist jung und dynamisch - es macht Spaß mit so einem Team zu arbeiten. Die gemeinsamen Freitage im Büro stärken das Ganze!

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen werden respektiert und genau so behandelt, wie die "jüngeren" Kollegen - man trinkt gerne mit ihnen ein Bier und lernt aus ihren Geschichten und ihrer Erfahrung, die sie gerne den Jüngeren weitergeben.

Leadership behavior

Sehr offene und nette Vorgesetzte. Die Partner sind vom Charakter sehr unterschiedlich und genau das ermöglicht jedem einen guten Draht zu der "Führungsebene". Man wird immer fair und mit Respekt behandelt. Man bekommt regelmäßig konstruktives Feedback zu seinen Aufgaben und Entwicklung.

Working conditions

Super Büro! Man bekommt alles was man benötigt um seine Aufgaben erfolgreich zu absolvieren.

Communication

Man wird über alle Geschehnisse informiert. Es gibt ein monatliches Teammeeting in dem alle relevanten Informationen ausgetauscht werden.

Equality

Absolut jeder wird gleich behandelt. Man ist zu allen respektvoll und fair!

Interesting tasks

Als Praktikant bekommt man natürlich ab und zu administrative bzw. etwas weniger spanende Aufgaben, jedoch hält sich das im Rahmen. Man ist beim Kunden vor Ort, man ist Teil des Projektes und arbeitet, wie ein "richtiger" Berater an den Aufgaben ohne sich überfordert zu fühlen! Dadurch wird eine extremst steile Lernkurve garantiert.

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Einfach nur Spitze!

5.0
Recommended
Working StudentWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Flache Hierarchie, tolle Atmosphäre, überdurchschnittliche Bezahlung, tolles motiviertes Team, viele Karrieremöglichkeiten.... und das wichtigste: ein Unternehmen mit klaren Werten und Herz!

What I dislike about the employer

Gibts nicht :)

Working atmosphere

Absolut tolle Atmosphäre unter den Kollegen.

Work-Life Balance

Für mich als Werkstudent ist die freie Zeiteinteilung ein wahrer Segen. In Klausurphasen arbeite ich einfach was weniger oder eben im
Homeoffice.

Career/Professional development

Selbst als „Werkstudent“ darf ich an Fortbildungen teilnehmen. Das ist alles andere als selbstverständlich :)

Salary/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung. :)

Collegiality

Ganz nach dem Motto „Einer für alle und alle für Einen.“ ....ein tolles, junges dynamisches Team! Besser könnte es nicht sein :)

Interaction with older colleagues

Alt und jung tauschen sich aus und helfen sich gegenseitig. Eine tolle Mischung!

Leadership behavior

Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten mitzuwirken und frische Ideen mit einzubringen.

Working conditions

Toller Kollegen und ein frisches und moderneres Büro mit Rheinblick. Was möchte man mehr ? :)

Interesting tasks

Definitiv! Auch eigene Vorschläge dürfen mit eingebracht werden.


Image

Environmental and social responsibility

Communication

Equality

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Okay mit kleinen Schönheitsfehlern

3.2
Recommended
EmployeeWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Teambuilding

What I dislike about the employer

Work-Life-Balance

Suggestions for improvement

Verbesserung der Kommunikation


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

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Unternehmensberatung mit tollem Team, die ihr Potential außergewöhnlich zu sein nicht genutzt hat

2.8
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

Working atmosphere

- Gute und angenehme Stimmung unter den Arbeitskollegen
- Grundsätzlich werden die Mitarbeiter unabhängig ihrer Stufe ernst genommen, oft aber subjektiv behandelt
- Regelmäßige Team-Meetings/ARKADIA Days, um aktuelle Themen und die Weiterentwicklung von ARKADIA gemeinsam zu besprechen
Abstimmungen erfolgen demokratisch, die finale Entscheidung liegt aber bei den Partnern, das Ergebnis wird auch gerne mal überstimmt

Image

ARKADIA ist eine kleine Unternehmensberatung, die ihr Potential außergewöhnlich zu sein nicht genutzt hat und von der Konkurrenz überholt wird.
Ohne Strategie und Vision dümpelt ARKADIA ohne erkennbare Weiterentwicklung dahin und scheint sich immer mehr in der Gier nach Profit zu verlieren.

Work-Life Balance

- Abhängig von der Projektsituation (wie in der Beratungsbranche üblich)
- I.d.R. Projekteinsatz von Montag bis Donnerstag am Kundenstandort.
- Freitag ist Office-Day, ab Stufe Senior Consultant auch Home-Office möglich
- 30 Tage Urlaub; Berücksichtigung von privaten Terminen, insofern mit der Projektsituation vereinbar
- Überstunden und der Einsatz an Sonn- und Feiertagen sind mit dem Gehalt abgegolten

Career/Professional development

- Karriere ist bei ARKADIA nicht schwer möglich
- Bis Stufe Senior Consultant kommt man durch Fleißarbeit
- Ab Stufe Manager zählt ausschließlich der Sales-Erfolg; Spezialisierung, Fachwissen und Führungsqualifikationen spielen keine Rolle.
- Sales-Erfolg wird dabei aber subjektiv durch die Partner definiert

- Verpflichtendes Ausbildungsprogramm für Consultants mit Modulen zu Soft Skills, Persönlichkeitsentwicklung und Methoden der Zusammenarbeit, jedoch keine fachspezifische Ausbildung.
- Freiwillige Schulung für Manager mit eigenem Schulungs-Budget und in Eigenorganisation
- Insgesamt wenig Vermittlung von Fachwissen, kaum Spezialisierung, keine Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, keine Führungskräfteausbildung oder -weiterbildung

Salary/Benefits

- Das Gehalt ist branchenüblich für kleine Beratungen.
- Das Gehalt teilt sich in einen fixen und einen variablen Anteil (Bonus). Letzterer ist an die erfolgreiche Erfüllung der internen Ziele oder die subjektive Beurteilung durch die Partner geknüpft
- Es gibt einen Spesenvorschuss für Einsteiger, der spätestens mit Austritt zinslos zurückgezahlt werden muss
- Ein Jobticket bzw. eine BahnCard werden für den Projekteinsatz gestellt
- Firmenwagen ab Stufe Manager

Environmental and social responsibility

- Der Müll wird getrennt
- Sozialbewusstsein in erster Linie durch Spenden vor allem zu Prestigezwecken
- Arbeitsgruppe für soziales Engagement wurde eingestellt.

Collegiality

- Die meisten Mitarbeiter von ARKADIA bilden gemeinsam eine freundliche und sympathische Gemeinschaft, in die man sehr gut aufgenommen wird
- Das Team tritt geschlossen beim Kunden auf
- Das Gemeinschaftsgefühl leidet zwar unter vielen Einzelprojekten, aber man versucht es mit Team-Events zu bestärken.

Interaction with older colleagues

- Gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen
- Offener Umgang und Weitergabe von Wissen/Erfahrungen zwischen den verschiedenen Altersstufen

Leadership behavior

- Es besteht ein gutes Verhältnis zwischen den Partner und ihren Mitarbeitern
- Kritik, Vorschläge oder andere Anliegen von den Mitarbeitern werden mit offenem Ohr aufgenommen, aber subjektiv behandelt

Working conditions

- Jeder Mitarbeiter von ARKADIA erhält einen Laptop sowie ein Handy
- Das Büro von ARKADIA befindet sich im Kölner Rheinauhafen mit einer Terrasse zum Rhein

Communication

- Insgesamt schlechte Kommunikation, insbesondere für ein Unternehmen mit

Equality

- Offensichtlich bevorzugte und willkürliche Behandlung mancher Mitarbeiter (unabhängig des Geschlechts)
- Mütter und Beratung sind für ARKADIA nicht vereinbar
- Geringer Frauenanteil

Interesting tasks

- Wenig Angebot fachspezifischer Beratungsleistung durch fehlende Spezialisierung von ARKADIA
- Es gibt wenig „echte“ Beratungsprojekte und mehr „Body-Leasing“-Projekte (oft als Langläufer von mehreren Monaten/Jahren)
- Schnelle Verantwortungsübernahme, oft bedingt durch Einzelprojekte, dadurch aber auch fehlende Betreuung
- Projekte erfüllen in erster Linie den Sinn der Umsatzgenerierung. Ein persönlicher Einsatzwunsch zur gezielten Weiterentwicklung ist kaum erfüllbar
- Interne Projekte sind mehr oder weniger frei wählbar. Die Mehrarbeit wird subjektiv und nach Profitabilität bewertet und oft auch als selbstverständlich hingenommen

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Die Handwerker unter den Unternehmensberatern

4.5
Recommended
EmployeeWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

Working atmosphere

Leidenschaftlich. Teammeetings und Arkadia-Days als Austauschplattformen, bei denen konstruktiv diskutiert und vielfach basisdemokratisch entschieden wird. Es zählt die Qualität des Wortes und nicht der Absender - gut für den Zusammenhalt.

Image

Die Handwerker unter den Unternehmensberatern. Strategieumsetzung auch im Klein-Klein, dafür ganz konkret und nah beim Kunden. Der Fokus ist eigentlich top - könnte aber nach außen noch klarer kommuniziert und praktiziert werden.

Work-Life Balance

Die meisten kommen auf 50-60h. Internes Engagement (Recruiting, Marketing etc.) wird nicht nur gern gesehen, sondern erwartet. Diese "Sonderschichten" muss man wollen - machen in einem tollen Team aber auch Spaß.

Career/Professional development

Wer leistet, wird befördert. Ab Stufe Manager zählt nicht nur Projekt- sondern auch Sales-Performance. Intensives Schulungsprogramm, v.a. für (Senior) Consultants: Soft Skills (Moderation, Verhandlung etc.) und Hard Skills (SCRUM, ITIL). Manager haben ein eigenes Schulungs-Budget und können ihre Trainings selbst wählen.

Salary/Benefits

Branchenüblich.

Interesting tasks

Projektabhängig sehr vielseitig. Branchenfokus auf Banken und Telekommunikation.


Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

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Top Arbeitgeber mit höher Flexibilität und tollen Arbeitsklima

4.2
Recommended
EmployeeWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Mitbestimmung / Einbindung in Entscheidungen
Flexibilität
Interessante Projekte
Geschäftsführung
Büro
Techn. Ausstattung

What I dislike about the employer

Siehe Verbesserungsvorschläge

Suggestions for improvement

Wachstum könnte dynamischer vorangetrieben werden
Nach Abgang einiger Beraterinnen sollte die Firma vorrangig nach Beraterinnen suchen, um ein Gleichgewicht zu erreichen.

Working atmosphere

Top Arbeitsklima - viele gemeinsame Team-Events

Image

Die Firma genießt bei ihren Kunden einen ausgezeichneten Ruf. Allerdings ist die Bekanntheit aufgrund der Firmengröße begrenzt.

Work-Life Balance

Es ist und bleibt eine Beratung in der viele Stunden gearbeitet werden. Aber sehr komfortable Urlaubsregelung & Sabbaticals möglich

Career/Professional development

Gute Aufstiegsmöglichkeiten, klasse Consulting Schulungen für Einstieger (umfassendes Consulting Camp in 8 Kursen á 3 Tagen), ab Manager Level ist Sales-Erfolg entscheidend für Beförderungen

Salary/Benefits

Gehälter sind im Marktschnitt, Ab Stufe Manager besteht Anspruch auf einen Dienstwagen, bAV wird angeboten, diverse Zusatzleistungen nach Bedarf (z.B. gibt es ein Company Fahrrad, Umzugshilfen, Reisekostenvorschuss, etc)

Environmental and social responsibility

Es gibt ein Projektteam „Soziales“, die immer wieder unterschiedliche Projekte anstoßen - die ganze Firme packt bei diesen mit an.

Collegiality

Für eine Beratung sehr gut - aufgrund unterschiedlicher Projekte aber manchmal schwierig

Interaction with older colleagues

Leistung zählt, unabhängig von Alter, Religion oder Geschlecht

Leadership behavior

Bis auf wenige kleine Ausnahmen gibt’s hier wenig zu beanstanden. Vorgesetzte sind Teil des Teams - in vielen Fällen wird Hierarchie-unabhängig entschieden. Lösungen werden gemeinsam entwickelt und zur Abstimmung gestellt - die Stimme des Praktikanten zahlt dabei genauso wie die des Chefs.

Working conditions

Schönes Büro, top Ausstattung mit Technik - bei zusatzbedarf wird auf kurzem Dienstweg entschieden.

Communication

Gute Kommunikation, kaum Hierarchiestufe

Equality

Durch den Abgang weiblicher Mitarbeiter herrscht derzeit ein starker Männer-Überhang.

Interesting tasks

Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich

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Tja, ...

3.0
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Production in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Kollegen und Projekte

What I dislike about the employer

Kaum Entwicklung, Dominanz einer Einzelperson

Suggestions for improvement

Führen statt zerreden


Working atmosphere

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Beratung mit Familienanschluss aber ohne Perspektive

3.1
Not recommended
Former EmployeeWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen until 2014.

What I like about the employer

typische up or out-Mentalität nicht vorhanden, regelmäßige Feedbackrunden

What I dislike about the employer

mittelmäßiger Anspruch in vielen Belangen

Suggestions for improvement

Einstellung wirklicher Wissensträger aus spezifischen Branchen

Working atmosphere

geschlossenes Auftreten ggü. Kunden

Image

zunehmende Einstellung von "Beratern" (oder günstigen Anfängern) ohne wertigem Lebenslauf

Work-Life Balance

homeoffice bei Begründung möglich, Freitag recht entspannte Officetage in Köln

Career/Professional development

Karriere wird bei Arkadia nicht gemacht. Akquise steht über Arbeitsqualität, am Ende profitieren die Partner

Salary/Benefits

branchenübliches Gehalt einer kleinen Beratung, weit entfernt von Branchenprimaten

Collegiality

überwiegend guter Zusammenhalt und gegenseitige Hilfestellungen

Leadership behavior

Chef ist Chef und Angestellter bleibt Angestellter. Die Partner pflegen ein freundschaftliches Verhältnis zur Belegschaft. Karriere wird hier aber nicht gemacht.

Communication

viel Flurfunk, Entscheidungen werden schlussendlich doch nur von Partnern getroffen, Mitbestimmung suggeriert, findet aber kaum statt (außer bei der Bestellung der Kaffeesorten)

Interesting tasks

Überwiegend Themen auf der mittleren Ebene oder im Verborgenen, keine Leuchtturm-Projekte. In der Branche kein Standing für spezielle Themen, mehr Allroundeinsätze. "Hauptsache die Beauftragung ist da"


Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

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