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Armatec 
FTS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeitgeber mit Entwicklungspotential

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine und flexible Firma

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Durchweg positives Arbeitsklima.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht, Entscheidungen gefällt und Planungen diskutiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung findet man in jedem Bereich. Offenes Umgehen und ein Miteinander gehören zum täglichen Geschäft.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden gehören nicht zum Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Alle Probleme werden direkt angesprochen. Mitarbeiter werden mit gezielten Schulungen unterstützt, wenn es der Firma von Nutzen ist.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiger und breiter Aufgabenbereich wegen vieler Projekte und im Verhältnis großem Produktportfolio, welches weiter ausgebaut wird. Durch die kompetente Unterstützung von Produktion und kaufmännischem Bereich erhält man auch eine Schlüsselposition.

Gleichberechtigung

Absolut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt wegen der langen Produkterfahrung und ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Moderne PCs, angenehmer Arbeitsplatz, wenn auch ein Großraumbüro nicht jedem liegt. Seit Corona ist aber auch häufiger Homeoffice möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen steht für erneuerbare Energien und produziert Maschinen für diesen Markt, speziell für Biogasanlagen. Selbst hat die Firma eine Photovoltaikanlage auf dem Produktionsdach.

Image

Das Image der Firma ist außerhalb des Unternehmens unterbewertet aus vergangenen Tagen. Die Firma ist klein, aber im Wandel und hat Potential. Innerhalb der Firma ist die Stimmung in den letzten Jahren deutlich besser geworden, das Unternehmen hat sehr an Professionalität gewonnen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind vorhanden. Bei entsprechender Initiative und Können kann der Verantwortungsbereich erweitert werden. Weiterbildung wird unterstützt.


Gehalt/Sozialleistungen

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