Fest verwurzelter Familienbetrieb. Klein, muss sich aber nicht vor den Großen verstecken - im Gegenteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Vorgesetzten, die offene und herzliche Kommunikation. Vieles ist hier sehr unkompliziert, aber niemals ungenau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen. Eventuell das Design und die Website einmal überarbeiten, aber das ist Geschmacksache. Provisionsmodell einführen. Eventuell ein digitales Handbuch für neue Kollegen erarbeiten, um schnell Unklarheiten nachschlagen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr entspannt und freundlich. Die Einarbeitung erfolgte nach und nach mit den verschiedenen Programmen, jeder hat sich viel Zeit für mich genommen. Auch die Vorgesetzten sind immer erreichbar und haben ein offenes Ohr. Generell wird viel Lob verteilt und Fehler gemeinsam angegangen.
Die Kunden arbeiten zum Teil schon Jahrzehnte mit der Armon zusammen und man verlässt sich aufeinander. So wünscht man sich eine Arbeitsumgebung zu der man täglich gerne anfährt.
Kommunikation
Allgemein ist die Kommunikation sehr gut. Mir fehlt allerdings die Möglichkeit vergangenes nachvollziehen und an gewissen Entscheidungen partizipieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr starr: 8 - 17 Uhr. Überstunden sind im Arbeitsvertrag bis zu einer Grenze bereits pauschal abgegolten. Hier wäre in Punkto flexible Arbeitszeiten und Homeoffice definitiv noch Potenzial.
In der Probezeit durfte ich mir trotz vertraglicher Urlaubssperre nach Absprache ein paar Tage frei nehmen. Nach allem was ich bis mitbekommen habe wird die Urlaubsplanung sehr offen kommuniziert und ist grundsätzlich frei einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist sehr gut und fair. Manchmal wünsche ich mir aber, dass gewisse Entscheidungen und Ergebnisse offener kommuniziert werden. Das sind jedoch Einzelfälle und kein generelles Problem.
Interessante Aufgaben
Entweder man mag den Job oder man mag ihn nicht, so ist es immer. Ich kann mir frei einteilen welchen Aufgaben ich zuerst angehen möchte und wir teilen uns untereinander Tätigkeiten auf. So kann jeder seine Stärken ausspielen, was mir sehr gefällt. Ich vermisse allerdings etwas Tiefgang, z.B. mittel- bis langfristige Ziele zu erarbeiten und auszuformulieren oder an neuen Strategien mitzuwirken. Letztlich arbeite ich ausschließlich im operativen Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier klar in der Überzahl, die Firma wird von einer Doppelspitze geleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten bei der Armon und sehen keinen Grund zu wechseln.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme, neuen Schreibtisch, neue Telefonanlage - alles bestens. Wenn man etwas anders möchte, setzen das die Vorgesetzten schnell und problemlos um. Nur bei den Schreibtischstühlen hakt es noch etwas, aber da bin ich mir sicher, dass da noch was kommt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitestgehend auf Papier verzichtet, die Flotte besteht aus Kleinwagen mit niedrigem Verbrauch. Potenzial ist sicherlich noch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen, der Firmenwagen ist im sehr guten Zustand. Leider fehlt die Möglichkeit am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren oder Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen oä. einzustreichen.
Image
In der Personaldienstleistung ist es nahezu unmöglich ein perfektes Image zu haben. Dass unsere Mitarbeiter weit über Durchschnitt bei uns bleiben und die meisten internen Kräften von den großen PDL hierher gewechselt sind und bleiben möchten spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ist es möglich Leiter einer Niederlassung zu werden. Das Potenzial sehe ich allerdings aktuell nicht. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es (bspw. Datenschutzkoordinator usw.) mir ist aber nicht ersichtlich wie und wann ich so eine besuchen könnte. Berufsbegleitendes Studieren ist bisher auch noch nicht Thema gewesen. Eventuell ändert sich das noch und ich überarbeite die Bewertung.