So eine dreckige Firma(Ich meine Schmutz) habe ich noch nie gesehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dabin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung ist nur vorrangig das Ziel, es geht um Geld!
Arbeitsatmosphäre
Mann wird in sein Aufgabenbereich gestellt, und stellt fest: "Alles Durcheinander, keine Struktur! Werkstadtbereiche ein Chaos, keine Ordnung bei den Werkzeugen! Auszubildende organisieren sich selbst“ Wenn man pädagogisch eingreifen will, wird man von der nicht festgelegten Hierarchie des Unternehmens zurückgehalten, da natürlich „Unterschriften“ für die Abrechnung wichtiger sind wie eine korrekte Ausbildung. Unterschriften bringen Geld, nicht Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden! Man sollte nur darauf achten mit wem man spricht! Viele junge Kollegen die unzureichend ausgebildet sind, machen einfach! Ein angeblich geprüfter Techniker, kennt die einfachsten Messmittel nicht! Ein langjähriger Mitarbeiter ist „Ingenör“ und lehrt seit dreißig Jahren sein Schema, obwohl wir andere Techniken und Möglichkeiten haben! Nie ansprechen!
Arbeitsbedingungen
Die gesamte Firma ist eigentlich heruntergewirtschaftet. Sie lebt noch von Altbeständen aus dem Nadelwerk, und wenn Unternehmen auf eine gute und korrekte am Stand der Technik der Ausbildung ihrer Auszubildenden interessiert sind, sollte man sich andere Partner suchen!
Kommunikation
Die ist gleich Null! Und wenn in einem Kommunikationston stattfindet, ist sie so, dass sie jeden gebildeten Menschen an einen Bauernhof im Mittelalter erinnert.