Kann man machen, muss man aber nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Man darf auch als Azubi von Anfang an mitarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viel Papierkram / Oldschool
Verbesserungsvorschläge
- Azubis nicht ständig wieder aus Abteilungen rausreißen, man kann sich schwer auf eine Sache konzentrieren
Karrierechancen
Azubis werden meist mit einem Jahresvertrag übernommen und wenn dann eine Stelle frei wird, fest angestellt. Ansonsten keine Übernahme.
Arbeitszeiten
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 8-15 Uhr, außer Freitags.
Überstunden werden als Gleitzeit gutgeschrieben.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, eher mickrig.
Die Ausbilder
Ausbildungsleitung nett und soweit hilfsbereit, jedoch nur in Teilzeit anwesend.
Ausbilder in den Abteilungen größtenteils super und kompetent mit einer Ausnahme.
Spaßfaktor
Arbeitsklima stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubi ist für‘s Einkaufen und oft auch andere Botengänge zuständig.
Als Azubi ist man auch Urlaubsvertretung für das Sekretariat.
Variation
Abteilungen: Customer Service, Auftragsabwicklung, Einkauf, Sekretariat und Buchhaltung werden in der Ausbildung durchlaufen
Es werden leider keine Einblicke ins Projektmanagement und das Controlling/Personal gewährt.
Respekt
Leider ist eine Ausbilderin sehr respektlos und bringt einem auch keinerlei Vertrauen entgegen.