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arcus 

gmbh 

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co. 

kg

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre!

Image

Offen, kollegial, umgänglich.

Work-Life-Balance

Für Vorhaben in der Freizeit bleibt nach der Arbeit gerne noch Zeit!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessene Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig! Kollegiales Umfeld!

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Fragen und Anregungen. Fachliche Kenntnisse werden sehr gut vermittelt!

Arbeitsbedingungen

Guter Anschluss zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Der Park nebenan lädt mittags zum verweilen ein.

Kommunikation

Offener Kommunikationstil. Fachliche und organisatorische Abstimmungen funktionieren sehr gut.

Interessante Aufgaben

Verschiedenes Themenspektrum primär zum Steuerrecht und auch zu anderen Rechtsgebieten.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, kollegiales Umfeld

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen ausgewogene Arbeitszeiten, zusätzliche Gesundheits- und Wellnessförderung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Insgesamt gutes Gesamtpaket aus Gehalt und Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen, zum Teil auch gemeinsame Unternehmungen nach der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, kollegialer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, cooles Bürogebäude und schöne Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Kommunikation

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Team sehr offen, könnte aber noch intensiver sein

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet passend zur Kanzleigröße und zum Mandantenspektrum

Gut am Arbeitgeber finde ich

- modernes Büro, gute Arbeitsathmosphäre, nette Kollegen
- anspruchsvolle Mandanten, abwechslungsreiche Arbeit
- direkte Kommunikation mit dem Mitarbeiter
- selbständiges Arbeiten
- Arbeit von Angestellten wird geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr gutes Miteinander sowohl unter Kollegen als auch zwischen Arbeitnehmern und Vorgesetzten. Es wird sich jederzeit unterstützt. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll. Es darf auch mal locker zugehen ;-)

Image

Die Kanzlei achtet sehr auf ihr Image und arbeitet sehr professionell.

Work-Life-Balance

Es ist 2x wöchentlich Home-Office möglich. Es gilt eine Kernarbeitszeit einzuhalten, damit die Mandanten wissen, wann sie den zuständigen Sachbearbeiter erreichen können. Abweichungen, z.B. wegen persönlicher Termine, sind nach persönlicher Absprache mit der Geschäftsleitung, problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache. Gehaltszahlung kommt immer pünktlich.
Sämtliche angebotene Getränke sind frei sowie wöchentlich ein Obstkorb. Moderner Kaffeevollautomat. Und für die Naschkatzen steht immer etwas Süßes in der Küche :-). Jährliche Betriebsfeier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schritt für Schritt auf dem Weg zur Digitalisierung

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander. Sie unterstützen sich gegenseitig. Ein tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

In der Steuerkanzlei arbeiten sowohl "Jung" und "Alt". Jeder wird gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang miteinander ist sehr fair und respektvoll und dennoch ungezwungen. Man kann jederzeit seine Anliegen vortragen. Es findet sich immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

- sehr modern, sehr hell und großzügig
- meist 2-Personenzimmer, wodurch ein konzentriertes und ungestörtes Arbeiten gewährleistet ist
- Top Lage in der Nähe vom Hauptbahnhof (S-Bahn, Tram vor der Tür), Blick auf Grünanlage
- Arbeit mit neuesten Programmen und DATEV, neue EDV-Ausstattung mit 2 Bildschirmen
- der Bereich der Digitalisierung wird ständig vorangetrieben
- die Kanzlei ist QM-qualifiziert

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Abständen und rechtzeitig über Neuerungen/Veränderungen und deren organisatorische Umsetzung informiert.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens werden alle gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Sie erfolgen in allen Bereichen der Steuerberatung und werden weitestgehend eigenverantwortlich durchgeführt. Der Mandantenkreis ist sehr anspruchsvoll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wegen des guten Arbeitsklimas macht es einfach Spaß ins Büro zu gehen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Sehr gut, was man allein anhand der vielen langjährigen Mandaten sehen kann, die immer gern in die Kanzlei kommen!

Work-Life-Balance

Sehr gut, man muss nicht auf Kosten der Freizeit arbeiten und am Wochenende hat man frei!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr faire und gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird seit Jahren darauf geachtet den Papierverbrauch in der Kanzlei zu reduzieren.
Außerdem befindet sich die Kanzlei direkt neben öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn, Straßenbahn etc.) und E-Roller stehen auch vor der Tür!:)

Kollegenzusammenhalt

Gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Versteh die Frage nicht!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, hilfsbereit und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Faire Arbeitszeiten, gute Bezahlung, respektvoller Umgang untereinander!

Kommunikation

Man kann immer mit den Chefs reden, wenn es ein Problem gibt. Allgemein herrscht ein guter Umgang unter den Kollegen.

Gleichberechtigung

Definitiv!

Interessante Aufgaben

Man wird immer wieder herausgefordert und muss über sich selbst hinaus wachsen, langweilig wird’s nicht ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wissen was einem vermittelt wird, die Eigenverantwortung, welche einem übertragen wird, sofern man entsprechende Erfahrung und Qualifikation vorweist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nichts, glaube man jammern oft auf zu hohem Niveau. Einfach direkt ansprechen, wenn etwas nicht so läuft.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation gegenüber Mitarbeiter verbessen, wenn es Änderungen in der Belegschaft gibt oder es Unstimmigkeiten/Unzufriedenheit gibt. Mehr Teammaßnahmen (DrinkOut, gemeinsames Frühstück/Mittagessen, Ausflüge).

Arbeitsatmosphäre

angenehm, gute Mischung aus Teamarbeit sowie auch mal ruhiger Einzelarbeit. Moderne Büros/Ausstattung. Kollegen meist freundlich und hilfsbereit. Potenzial nach oben: mehr Teambuildingmaßnahmen.

Image

Gutes, qualitativ hochwertiges Image. Qualitätsmanagementsystem jährlich zertifiziert. Hohe Mandantenakquise über Weiterempfehlung, was auf das Image zurückzuführen ist.

Work-Life-Balance

Sobald man sich das notwendige Vertrauen erarbeitet hat, sind die Arbeitgeber prinzipiell offen für flexible Gestaltung, solang zur Kernarbeitszeit die Erreichbarkeit gewährleistet ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist meines Erachtens angemessen für die Branche und Größe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann hinsichtlich Digitalisierung noch nachjustiert werden, sehr papierlastig. Hoher Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, teilweise eher weniger. Je nach dem, wie man mit den einzelnen Kollegen "warm" wird. Daran kann m.E. jedoch der Arbeitgeber per se nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und Fair meines Erachtens.

Vorgesetztenverhalten

Stark zum Positiven verändert innerhalb der letzten 2 Jahre. Fair und auch mal gelassen, wenn etwas nicht auf Anhieb klappt. Honorieren auch Mehrarbeit/ Zugenommene Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Gut, helle, moderne Büros. Neue EDV-Ausstattung. Arbeitszeiten vollkommen in Ordnung.

Kommunikation

Die Wesentlichen Dinge werden frühzeitig kommuniziert, manchmal jedoch das Gefühl, das man aneinander vorbeiredet. Kommunikation hat stark zum Positiven zugenommen!

Gleichberechtigung

Vollkommen Gleichberechtigt meines Erachtens.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Position/Qualifizierung. Grundsätzlich breites/buntes Mandantenspektrum, jedoch viel Routine. Interessante Einzelaufgaben meist von Geschäftsführung/ erfahrenen Mitarbeitern übernommen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Kanzleiführung hat schnell und vorbildlich auf die Corona-Situation reagiert. Informationen und Möglichkeiten wurden besprochen und zeitnah umgesetzt. Es wurden zusätzliche Homeoffice-Möglichkeiten geschaffen und weitere flexible Regelungen temporär eingeführt und auf gesetzliche Vorgaben geachtet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gesundes, kollegiales Arbeitsklima

Image

Das Image der Kanzlei nach außen ist gut und die Identifikation der Kollegen/Kolleginnen mit der Kanzlei stimmt mit dem Image überein. Durch die Zertifizierung der Kanzlei und ein Qualitätsmanagement sind die Kanzleiabläufe und -leistungen auch auf einem gleichbleibend guten Niveau.

Work-Life-Balance

Die Kanzlei bietet interessante Aufgaben und lässt dabei viel Handlungsfreiheit mit der richtigen Dosis an Unterstützung. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen liegen in einem fairen Verhältnis zu den üblichen Kriterien (Anspruch, Aufgaben, Vielfalt, Verantwortung, Work-Life-Balance, Bezuschussung, Annehmlichkeiten)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei strebt eine weitgehend papierlose Arbeitsweise an. Deshalb werden Vorgänge zunehmend digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft und die Kollegialität unter den Mitarbeitern ist allgemein sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kanzlei beschäftigt Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in unterschiedlichem Alter und zum Teil bereits langjährig. Der Umgang mit älteren Kollegen/Kolleginnen erfolgt in der allgemein kanzleiüblichen kollegialen Weise.

Vorgesetztenverhalten

Die Kompetenzen sind klar festgelegt, aber die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten erfolgt in einer kollegialen, wenig hierarchischen Form.

Arbeitsbedingungen

Super großzügige, angenehme und helle Räume mit moderner technischer Ausstattung. Die Kanzlei ist bestens öffentlich zu erreichen und liegt in einem modernen Bürogebäude mit Ausblick auf einen Park.

Kommunikation

Unter den Kollegen/Kolleginnen und mit der Kanzleiführung herrscht insgesamt eine offene Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

Es sind mir keine Ungleichbehandlungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Branchenmäßig gemischte, kleine und mittelständische Mandaten unterschiedlichster Rechtsformen mit vollumfänglicher Mandatsbetreuung. Dementsprechend vielfältiges Aufgabenfeld. Keine Großmandate. Deshalb i.d.R. nicht geeignet für BIG4-Interessierte.