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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Scheinheilig!

2,6
Bewerber/inHat sich 2013 als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren wurde künstlich in die Länge gezogen. Immer mit dem Hinweis, dass man dem Profil ja genau entsprechen würde. Doch Unehrlichkeit fliegt immer irgendwann auf. Keine der anfallenden Bewerbungskosten wurde übernommen. Das ist ein Armutszeugnis!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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