6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Eher ruhmreiche Vergangenheit als Zukunft?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ART+COM AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Team-Zusammenhalt. Es sind wirklich hilfsbereite Kolleg:innen, die ihm Rahmen der Möglichkeiten unterstützen. Man fühlt sich dadurch zumindest mit Problemen der täglichen Arbeit nicht alleine gelassen. Durch die Forschungsprojekte gibt es Möglichkeiten, neue Technologien auch über einen längeren Zeitraum auszutesten. Es wird auf eine flexible und familienfreundliche Arbeitsausgestaltung geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verteilung auf 2 Standorte resultiert auch in ganz klaren Kompetenz-Verteilungen. Am IT-lastigen Standort in Köln fühlt man sich oft in Kommunikation und Entscheidungen komplett aussen vor.
Teilweise wird versucht, agile Entwicklungsmethoden in den Projekten zu etablieren, allerdings nicht über alle Disziplinen hinweg, was schlussendlich nicht zu Effizienz und Übersicht führt. Generell gibt es innerhalb des Unternehmens keine einheitliche Vorstellung, wie Software-Projekte entwickelt werden.
Projekte werden leider oft "wasserfallartig" umgesetzt. Jeder Mitarbeitende ist einem Bereich zugeordnet, und es wird nicht gerne gesehen, wenn man sich in andere Bereiche einbringt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte durchweg eine bessere Kommunikation über Disziplinen, Hierarchien und Teams aufgebaut werden. Viele Entscheidungen kommen "aus dem Nichts" und sind dadurch schwer nachvollziehbar. Ausserdem sollte Mitarbeiter:innen klare Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. An sich wird man auf den Verantwortungsbereich sowie die Arbeitsbedingungen der initialen Einstellungen festgesetzt.
Klare Prozesse sollten definiert werden und dabei alle beteiligten mitgenommen werden.
Für den Projekt-Alltag könnten interdisziplinäre Teams geformt und gefördert werden.
Es sollten regelmäßige 1:1 Feedback-Gespräche vereinbart werden. Dafür sollte das HR aufgestockt werden.
Art+Com braucht eine klare Vision, wo es in ein paar Jahren stehen möchte, da natürlich durch Disruptionen das eigentliche Geschäftsfeld sich ändert oder sogar wegfällt.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Großraumbüros, aber auch viele Rückzugsflächen. Gut ausgestattete Küche, in der auch (zumindest vor der Pandemie) regelmäßig zusammen gekocht wurde. Es könnte ein wenig mehr auf Ordnung geachtet werden.
Image
Das Image ist ja an sich gut, vor allem seit der Netflix Serie über eine Episode aus der Geschichte des Unternehmens. Leider bedeutet dies aber auch, dass sich teilweise auf der glorreichen Vergangenheit ausgeruht wird.
Work-Life-Balance
Ist an sich gut. Obwohl Projekte leider oft schlecht geplant sind, kommt es selten zu Überstunden, und wenn dann kann man sie in Eigenverantwortung abbauen. Persönliche Termine werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eigentlich nicht möglich. So lange ich da war, gab es meines Wissens wenig aktive Beförderungen im Sinne von "den Mitarbeitenden wurden neue Verantwortungen zugewiesen" und diese auch kommuniziert. Ansonsten hängt man fest, und auch aktive Einforderungen werden ohne Grund abgetan.
Weiterbildung ist auch nicht definiert, man kann aber welche mit Eigeninitiative erarbeiten, z.B.: Zeit für Einarbeitung in neue Technologien. Generell werden die Forschungsprojekte für Weiterbildung genutzt. Das ist dann aber auch abhängig von der Projektlage. Heißt, Weiterbildung eigentlich nur möglich wenn sonst nix für Kundenprojekte ansteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt. Und es gibt auch keine regelmäßigen Möglichkeiten für Gehaltsverhandlungen.
Es gibt auch keine Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder ähnliches. Abhängig von der Geschäftsentwicklung kommt es zu Bonuszahlungen. ÖPNV-Ticket wird geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Thema. Für Geschäftsreisen kann man sagen, dass man Zug über Flug favorisiert.
Allerdings gibt es durchaus Kunden, die in fragwürdigen Geschäftsfeldern unterwegs sind oder fragwürdige politische und soziale Ansichten vertreten. Das wird nicht hinterfragt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das große Plus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt insgesamt nur wenige ältere Kollegen, aber ich denke insgesamt gibt es wegen dem Alter keine Unterschiede im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten hatte ich einen sehr guten Kontakt, zu weiteren Vorgesetzten, die am Ende einen größeren Befugnisbereich haben, aber nur sehr wenig in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büroräume. Hardware-Ausstattung ist auch top. In der Entwicklung haben alle relativ moderne MacBooks.
Kommunikation
Generell ein großes Problem. Vor allem die Geschäftsleitung könnte und sollte regelmäßig über aktuelle Ereignisse informieren. Manchmal, wie z.B.: zu Beginn der Corona-Pandemie, klappte das ganz gut. Dann verläuft es sich wieder. Die Regelmäßigkeit würde auf allen Kommunikationsebenen viel helfen.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema, da vor allem die IT nicht divers ist. Generell denke ich aber, dass gleichberechtigt behandelt wird, auch bei älteren Mitarbeitenden (obwohl es auch hier wiederum sehr wenige in der IT gibt). Die offizielle Sprache im Alltag ist deutsch, selten gibt es englischsprachige Mitarbeitende und das ist dann schon eher ein Problem.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sind die Aufgaben vor allem vielseitig. Was das Ganze ja auch erstmal interessant macht. Allerdings kann man vor allem in den Kundenprojekten nicht in die Tiefe gehen, da schlichtweg Budget fehlt. Deshalb müssen hier immer sehr schnell Ergebnisse geliefert werden, auch wenn man Aufgaben hat, welche man so noch nie bearbeitet hat und es dadurch Einarbeitung bedarf. Dadurch kommt es oft zu Mehraufwänden und technical debt.
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Eher schlechte Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ART+COM AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, zentrale Lage, buntes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gerne entlassen, wenn sie nicht reinpassen
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation bei Konflikten
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ganz ok, aber die Leute sind eher mit sich selbst beschäftigt und die Betreuung, besonders zu Beginn des Arbeitsverhältnisses, lässt schnell nach. Man will eher Ergebnisse sehen.
Die HR ist sehr überfordert, erklärt einem nichts und geht davon aus, man wisse alles. Zudem sehr zickig, wenn man Fehlverhalten aufdeckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie machen sich große Gedanken über Nachhaltigkeit - auch beiden Projekten, die umgesetzt werden sollen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind hier nicht möglich, man macht einfach das, wofür man eingestellt wurde. Man wird regelrecht festgenagelt.
Kollegenzusammenhalt
Fadenscheinige Begründungen werden gerne mal vorgeschoben, wenn man unangenehme Sachen nicht ansprechen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird man gerne alleine gelassen und will irgendwann nur noch Ergebnisse sehen. Fragt man nach Hilfe, wird einem eher die Arbeit weggenommen als einem geholfen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Benötigte Soft- oder Hardware werden beantragt und meist auch genehmigt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Austausch finden statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher weniger gut, man muss sich hier schon gut abarbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Aufgaben, bei denen man entweder frei ist oder aber auch mal klar nach Vorgaben eines Auftraggebers arbeiten muss. Das ist ok.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Unterirdisch wenn man nicht gerade Kreativer ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ART+COM AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handling der Personalangelegenheiten und mangelnde Fachkenntnis. Es kann nicht sein, dass versucht wird bei Kündigung Urlaub mit schlichtweg falscher Begründung abzuerkennen, obwohl dieser einem zusteht. Ob dies absichtlich passierte oder aus Unwissenheit kann ich nicht sagen, aber es hat einen extrem bitteren Nachgeschmack hinterlassen.
Verbesserungsvorschläge
Stellt jemanden für Personalangelegenheiten ein, der oder die Ahnung von Arbeitsrecht hat und die Angelegenheiten fachkundig erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, ausser in der Verwaltung. Hat etwas von Bahnhofshalle und machen Konzentration zu einer Leistungsübrung.
Image
Es scheint, als hänge man dem Glanz alter Zeiten nach.
Work-Life-Balance
An sich ok, aber man wird komisch angeschaut, wenn man mal früher geht. Home Office war meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, aber letztlich ist eine Karriere eigentlich nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kam immer pünktlich, aber im Vergleich wird unterdurchschnittlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde seitens der Geschäftsführung gepusht, aber es wirkte eher wie ein Lippenbekenntnis.
Kollegenzusammenhalt
Man muss Teil der jeweiligen Teams sein und mit denen gut können. Wenn man mit Menschen an sich gut kann, aber nicht, z.B., Teil eines bestimmten Projektes ist, dann bleibt es in der Regel bei oberflächlichem Geplänkel und man wird auf Armlänge gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich "junge" gab es eigentlicht nicht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall unterirdisch. Wenn man Fragen hatte, dann war man lästig und man "stört eigentlich immer". Keinerlei Führungsvermögen oder -skills.
Arbeitsbedingungen
Bahnhofshalle. Konzentration meist nur mit Noise-Cancelling Kopfhörern möglich. Computer eigentlich ok.
Kommunikation
Es sind die Systeme da, aber es scheint als würde eher untereinander geklüngelt.
Gleichberechtigung
Das empfand ich als sehr gut.
Interessante Aufgaben
Na ja ich wusste worauf ich mich einlasse, aber letztlich war es noch langweiliger als erwartet.
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Alteingesessener, familientauglicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ART+COM AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familientauglich, Work-Life Balance, gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine HR, trotz der Größe des Unternehmens. Personalentwicklung ist eher Glückssache.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt sich auf dem Image der letzten Jahrzehnte auszuruhen, sollte man wieder aktiv die Zukunft mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut mit Abstrichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ART+COM AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nett und freundlich, aber eher offiziell mit Abstand
Work-Life-Balance
Alles top
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt, aber immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind ehrlich und direkt, insbesondere das Office-Team.
Vorgesetztenverhalten
Gesagt wird das eine - gemacht das andere. Empfehlungen der Mitarbeiter werden ignoriert, was du den Lasten der Mitarbeiter fällt. Einige wirken einfach überheblich und inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Die entsprechenden Abteilungen tun alles, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die Arbeitsbedingungen möglichst optimal zu gestalten.
Kommunikation
Die Infrastruktur ist wunderbar ausgebaut, leider scheitern immer wieder Mitarbeiter daran alles ordentlich zu nutzen. Meetings mit den Informationen über Projekte gibts 1 mal in 1-2 Monaten (Frühstück)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfassbar gutes und nettes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Art+Com AG in Flensburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Extrem gutes Arbeitsklima und die mit Abstand besten Kreativen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Art+Com durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Art+Com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Art+Com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.