Faires und loyales Miteinander innerhalb des Teams, sowie Transparenz gegenüber Kunden haben bei Artemis hohe Priorität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte den menschlichen und sozialen Aspekt innerhalb der Firma hervorheben. Ein freundliches und offenes Miteinander trägt zu den besten Ergebnissen bei. Die Firma hat ein hohes soziales und umweltbewusstes Engagement.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche, konzentrierte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Es wird gerne geholfen und einander unterstützt.
Image
Im Team wird überwiegend positiv über die Firma gesprochen. Mögliche Unstimmigkeiten sind kleineren Meinungsverschiedenheiten (oftmals persönlicher Natur) geschuldet. Diese können schnell geschlichtet werden. Das Unternehmen genießt einen allgemein positiven und anerkannten Ruf.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben ist gegeben. Außer der Hohes Arbeitsaufkommen wird im Zweifel gemeinsam bewältigt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern in dem Maße wie es möglich und gewünscht ist, etwaige Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen je nach Qualifikation.
Gehalt/Benefits
Eine faire und pünktliche Bezahlung ist immer gegeben. An- und Abmeldungen, Änderungen werden zeitnah. bei Behörden etc. vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen insbesondere die Geschäftsführung setzt sich für Umwelt und Soziales ein. Auch ext. Kunden werden hierfür sensibilisiert. Innerhalb des Teams wird auf einen umweltschonenden Arbeitsweise geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die gemeinsame Arbeit wird sehr geschätzt; jeder bringt sein Know-How, sofern gewünscht mit ein und schwierigere Situationen können auf Augenhöhe schnell geklärt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Benachteiligungen; alle habende gleichen Chancen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztes setzen klare Ziele und geben konkrete Anweisungen. Das Mitarbeiterteam wird bei entsprechenden Entscheidungen mit einbezogen. Andernfalls werden von Vorgesetzten nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. In Konfliktsituationen tritt er als Mediator auf und vermittelt zwischen den Beteiligten.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter wird mit neuester Hardware ausgestattet. Keine Einschränkungen etc. Arbeitsräume sind modern, schön eingerichtet und ein komfortables Arbeiten ist gegeben. Hervorzuheben ist die gepflegte Bepflanzung innerhalb der Büroräume.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Vertrauen tragen zu klärenden Situationen/ Gesprächen bei. Es wird auf eine höfliche und klare Aussprache geachtet.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligungen; alle habende gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Jeder macht das, was er am Besten kann und unterstützt somit das Unternehmen effektiv und langfristig. Schwierigere Aufgaben können im Team gelöst werden.