Modernes, junges Unternehmen, das viel Wert auf Innovation und eigenständiges Arbeiten legt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, keine Kosten und Mühen gescheut um die Mitarbeiter bestmöglich auszustatten. Mitarbeiter-Events sind in Zeiten von Corona natürlich etwas schwierig aber es gibt ja auch eine Zeit nach Corona wo diese dann bestimmt umso öfter stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Auch wenn mal viel Arbeit ist, sind die Kollegen locker und helfen wo es geht.
Image
Ein junges, modernes Unternehmen, dass die Werte, die es vertritt, auch lebt.
Work-Life-Balance
Im Winter ist mehr zu tun, im Sommer weniger. Branchenüblich ist bei allen Wildzerlegebetrieben natürlich dann Hochsaison, wenn die klassischen Jagdzeiten anstehen.
Für Sommer-Liebhaber natürlich ideal, für Wintersportler suboptimal. Aber das ist natürlich persönliche Geschmackssache.
Karriere/Weiterbildung
Wird sich in der Zukunft zeigen. Ich denke aber, dass es auch gerne gesehen wird, wenn Mitarbeiter sich weiterbilden möchten. Deswegen erstmal "nur" neutral mit Blick zum positiven.
Gehalt/Benefits
Kann ich mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Anlagen helfen den ökologischen Fußabdruck gering zu halten. Umweltbewusstsein geht aber auch jeden an und vielleicht könnte der ein oder andere Mitarbeiter noch ein wenig mehr darauf achten. Die Möglichkeiten sind da.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander ausgeholfen, wenn es mal richtig "brennt". Ehrliches Feedback wird gegeben und man kann offen miteinander sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand bleibt zurück und wird auch nach Möglichkeit dementsprechend passend eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts negatives berichten. Beurteilungen erfolgen fair.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Ausstattung ist neu. PC's, Tische, Stühle etc.. Es wird viel Wert auf hochwertige und langlebige Materialen und Ausstattung gelegt. Viel angenehmer kann man es kaum haben. Die Verwaltungsräume sind gut beheizt und lassen sich ordentlich lüften.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden geteilt. Man muss natürlich auch ein bisschen mitdenken und bekommt ein Ziel vorgegeben. Den Weg dorthin muss man selber finden. Das ist auch persönliche Geschmackssache, was einem mehr gefällt.
Gleichberechtigung
Es wird niemand auf Grund seines Geschlechts bevor- oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es fallen viele Aufgaben an, bei denen es noch kein "Schema F" gibt. Dementsprechend ist kein Tag wie der andere. Man muss auf jeden Fall auch selbstständig handeln und hat dadurch auch die Freiheit, zukünftige Prozesse mit zu optimieren oder aufzubauen.