Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Arthur 
Hitscher 
& 
Sohn 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einer der schlechtesten Arbeitgeber im Norden.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwarzenbek gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Durch die aktuelle Situation wurden mehrere Kollegen grundlos gekündigt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen hat Kurzarbeit angemeldet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht gelaunte Kollegen, schlecht organisierte Führungskräfte, keine richtigen Ansprechpartner, keiner fühlt sich zuständig.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eine Vorraussetzung, möchte man diese abbauen ist es nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, keine Aufstiegschancen. Gerne wird man hingehalten, dass man aufsteigen kann, jedoch nur damit man selbst ruhig bleibt. Gehaltserhöhungen gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach Lust und Laune gezahlt. Ebenfalls muss man darauf achten, dass sie auch die richtige Sunme auszahlen. Abrechnungen kommen teilweise 2 Monate später. Auch hier keine richtigen Ansprechpartner in der Zentrale.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Die Kollegen schwärzen sich gegenseitig bei Führungskräften an, um besser dar zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nicht anders behandelt als jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Vorgesetzten vor Ort sind, sind sie nicht greifbar. Konstruktive Gespräche sind nicht machbar und auch Kritik ist nicht erwünscht. Es werden wahllos Abmahnungen an Kollegen vergeben, nur weil einem das Verhalten nicht gefällt .

Arbeitsbedingungen

Arbeitsklamotten werden nicht gestellt, es gibt keine Spinte für alle, Fehlerhafte Maschinen die teilweise gefährlichsind, keine geregelten Pausen.

Kommunikation

Die Abteilungsleiter, wenn sie denn vor Ort sind, sprechen sich untereinander nicht ab. Es kommt zu Verzögerungen in jedem Prozess.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge, gegen diese kann man auch bei Fehlverhalten nichts sagen. Diese werden ebenfalls bei der Urlaubsvergabe vorgezogen.

Interessante Aufgaben

Stumpfe Arbeiten ohne große Abwechslung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.