Kreativ arbeiten in einem angenehmen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt, dass es dem Arbeitgeber wichtig ist, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung legt Wert auf ein gutes Klima und sorgt für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vor allem der Messebau-Bereich ist starken saisonalen Schwankungen unterworfen. Dies wird durch eine flexible Arbeitszeit-Regelung und entsprechenden Ausgleich in ruhigeren Zeiten bzw. Vergütung aufgefangen. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt, man kann auch mal nach Absprache früher Feierabend machen, wenn wichtige private Termine anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert (Weiterbildungen, Spezialisierungen, auf Wunsch auch Wechsel in andere Abteilungen)
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt, es gibt nachvollziehbare Erfolgsgratifikationen und andere Leistungen (Internetpauschale, steuerfreier Sachbezug über Gutscheinkarten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema für das Unternehmen und hier wird laufend optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, durch viele außerbetriebliche Events (gemeinsames Grillen, Ausflüge, Gespräche in der Kaffeeküche) wird das noch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich bei Entscheidungen mit Vorschlägen einzubringen. Bei Problemen kann der jeweilige Vorgesetzte jederzeit angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten, viele Annehmlichkeiten (z.B. höhenverstellbare Tische, Anpassung der Beleuchtung, eigene Gestaltung der Büros etc.)
Kommunikation
Jeder kommuniziert auf Augenhöhe, vom Azubi bis zum Geschäftsführer sind alle per Du und jeder kann sich einbringen, Vorschläge machen etc.
Gleichberechtigung
Es herrscht sowohl im Umgang unter den Kollegen als auch bei der Anerkennung durch die Geschäftsleitung absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Projekte werden gemeinsam gesprochen und verteilt, man hat meistens die Möglichkeit, sich die Aufgaben selbst einzuteilen, trägt aber auch die Verantwortung dafür.