Der Slogan HR Lovers passt perfekt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und die echte Leidenschaft für HR-Themen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr positiv und motivierend. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann eigene Ideen einbringen und auch selbstständig umsetzen/weiterentwickeln. Das Team arbeitet Full Remote, aber durch regelmäßige persönliche Treffen (die immer nett gestaltet werden) ist trotzdem große menschliche Nähe entstanden, die im Alltag spürbar ist.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image bei den Kunden. Es wird als verlässlicher und kompetenter Partner wahrgenommen, was auch die Kundenzusammenarbeit sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Hier ist Work-Life-Balance keine leere Floskel. Das Unternehmen fördert aktiv flexible Arbeitszeiten und ermöglicht, dass meine privaten Termine auch untergebracht werden können. Die Arbeitszeit wird erfasst und fair ausgeglichen, und es gibt keine Erwartung, am Wochenende oder spät abends E-Mails zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier die nötige Unterstützung. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es eher Entwicklungsmöglichkeiten im Expertentum und in Richtung Projektleitung als in Richtung Führung.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es Benefits wie zum Beispiel zusätzliche Urlaubstage und verschiedene Kostenübernahmen oder Shoppingcards.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind super nett und hilfsbereit. Die Atmosphäre ist von Herzlichkeit und Vertrauen geprägt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte agiert auf Augenhöhe. Man kann jederzeit Bedenken oder Ideen offen ansprechen, und die Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Das schafft eine sehr vertrauensvolle Basis.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Die Büros sind gut ausgestattet, und auch im Home-Office wird für eine gute technische Ausstattung gesorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Auch über die Distanz hinweg (Full Remote) ist der Austausch im Team und mit den Vorgesetzten unkompliziert und effektiv. Innerhalb der Teams gibt es digitale Kaffee-/Lunchmeetings und Raum für persönliche Gespräche.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt. Ich nehme keine Unterschiede in der Behandlung wahr oder den Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Ich schätze das Projektgeschäft, weil es nie langweilig wird. Jedes Projekt ist anders, und es gibt immer die Möglichkeit, sich mit neuen Themen zu beschäftigen und eigene Vorschläge zu machen.