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3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr enttäuschend

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität ein. Man sollte immer zwischen den Zeilen lesen.

Work-Life-Balance

Anfangs dachte man es sei Familiengerecht, hinter her gab es nur ärger.

Gehalt/Benefits

Gehälter kamen nie pünktlich, keine Sozialleistungen, keine Altersvorsorge. Für diese Arbeit nicht wirklich gutes Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab eigentlich nur junge Leute

Arbeitsbedingungen

Zu kleines und lautes Büro, man sitzt komplett eingeengt.

Kommunikation

Die Kommunikation bestand teilweise nur aus sinnlosen Machtkämpfen

Gleichberechtigung

Je nach Angestelltenstatus lief die Gleichberechtigung ab...


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Sehr angenehmer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die netten Kollegen und den tollen Umgang miteinander steckt man kleine "Unannehmlichkeiten" ganz schnell weg, so dass man Spaß bei der Arbeit hat und gerne zur Arbeit geht.

Image

Als Arbeitgeber und auch Dienstleister wirklich empfehlenswert! Es hat definitiv Spaß gemacht, ein Teil dieses Unternehmens zu sein

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Schichttausch mit den Kollegen war jederzeit möglich. Urlaub kann flexibel genommen werden, auf die familiäre Situation der einzelnen Mitarbeiter wird dabei Rücksicht genommen. Einfach TOP!

Kollegenzusammenhalt

Ein bunt zusammengewürfelter Haufen unterschiedliche Charaktere, die sich prima ergänzen. Mit solchen Kollegen arbeitet man gern zusammen und bleibt auch nach Feierabend gerne noch etwas im Büro zum Quatschen oder kommt zum Teamevent.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter habe ich mich stets freundlich und korrekt behandelt gefühlt. Gute Kommunikation zwischen Mitarbeiter und den Vorgesetzten, die auch um das persönliche Wohlergehen der Mitarbeiter bemüht sind.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz war für die mir gestellten Aufgaben gut ausgestattet, ich hatte ausreichend Platz für Arbeitsmaterialien und persönliche Gegenstände.
Die Technik lief flüssig und ohne wiederkehrende Probleme.
Belüftung und Lärmpegel lassen sich durch Absprache mit den Kollegen sehr gut regeln.
Kritikpunkt: die Beleuchtung. Baubedingt sind die Räume recht dunkel und die vorhandenen Lampen schaffen meiner Meinung nach im Winter keine ausreichende Beleuchtung.

Kommunikation

Durch die geringe Größe des Unternehmens funktioniert die Kommunikation sehr gut. Natürlich kommt es auch mal zu Missverständnissen, aber die werden schnell aus dem Weg geräumt.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spitzenstartup das seinesgleichen sucht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe einen Arbeitgeber gefunden bei dem ich richtig gut verdiene, Spaß mit den Kunden habe und entspannte Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Genieße außerdem die Außer-Haus-Termine bei Praxen vor Ort. Die Ärzte persönlich kennenzulernen macht Spaß und ermöglicht außerdem eine schnellere berufliche Entwicklung.

Image

Es wird nicht in Raucherpausen o.ä. über andere Mitarbeiter oder die Firma an sich gelästert. Gutes Zeichen. Das Image im Außen ist geprägt durch den Firmennamen, der nur bedingt das widergibt, was an Leistungen für Praxen umgesetzt wird. Manchmal bedarf es hier ein wenig an Erklärung.

Work-Life-Balance

Hervorragend. Ich schaffe mein Arbeitspensum in den vorgegebenen 40 Stunden, Freitags nachmittags kann man auch schonmal ein Feierabendbier trinken.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Coachings und wöchentliche Besprechungen sorgen dafür, dass Fähigkeiten verbessert und Schwachstellen erkannt werden.

Gehalt/Benefits

Aus Vertriebssicht kann ich nur sagen, dass Basisgehalt als auch Provision mich als sehr zufriedenen Mitarbeiter nach Hause gehen lassen. Voraussetzung ist natürlich, dass man auch aktiv Vertrieb gestaltet, ansonsten bleibts beim Basisgehalt und das ist zwar ok, sollte aber für einen Vertriebler kein Anreiz sein irgendwo zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade und Umweltbewusstsein ist bei einem Unternehmen das sich vorrangig im Bereich Onlinemarketing bewegt nicht wirklich ein Thema. Insgesamt wird Richtung paperless Office gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Herzliche Gemeinschaft. Muss dazu sagen, ich komme generell gut mit allen möglichen Menschen klar, aber hier arbeiten tatsächlich momentan nur freundliche, nette Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die würden sicher ebenfalls gut behandelt werden. Der ältere Kollege ist allerdings knapp 40 und ich zähle mit 35 ebenfalls zu der "alten Garde".

Vorgesetztenverhalten

Die Unterstützung durch die Führungsetage, wenn man sie so nennen möchte, da es sich hier um sehr flache Hierarchien handelt, ist vorbildlich. Auch bei persönlichen Problemen die vielleicht Einfluss nehmen können auf das Berufsleben wird mit einem offenen Ohr schnell reagiert und proaktiv Hilfe angeboten.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Monitor, Schreibtisch. Was will man mehr. Die Räumlichkeiten sind in einem schönen Altbau (mit dafür sehr niedrigen Decken) was zusammen mit den abgezogenen Holzdielen für eine gemütliche Athmosphäre sorgt.

Kommunikation

Zugegebenerweise ein Startupproblem: Manchmal sind die Zuständigkeiten nicht zu 100% geklärt, was dazu führt dass nicht nur einer sich um etwas kümmert sondern 2 oder 3. Dadurch, dass alle sehr auf Zack sind, klären sich solche Situationen aber auch sehr schnell.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier wie Männer auch die Chance jede Position im Unternehmen zu besetzen. Hier zählt Kompetenz und nicht ob man ein rosa oder hellblaues Kinderzimmer hatte.

Interessante Aufgaben

Ein Stern Abzug, weil besser geht immer. Wer einen Job in meiner Position macht, ist sich im Normalfall darüber im klaren, was Vertrieb bedeutet. Fleißarbeit wechselt sich ab mit Terminen vor Ort. Es wird viel Spielraum gelassen und Freiraum für persönliche und berufliche Entwicklung.

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