Ihr Unternehmen?

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ASB 
Mittel-Brandenburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geld regiert die Welt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASB Mittel-Brandenburg in Königs Wusterhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt; Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal wird verheitzt, es werden ständig neue Bewohner aufgenommen, trotz Personal Mangel

Verbesserungsvorschläge

Einfach zuhören was die Angestellten sagen, welche Probleme auftreten, auch wenn es nicht immer positiv ist

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen, die Chefs machen uns krank

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald ein Kollege nicht mehr funktioniert wird er ausgesondert

Vorgesetztenverhalten

Blos keine negativen Kritiken, keine Probleme ansprechen

Kommunikation

Die Kollegen untereinander super, die Chefs wollen nur positives Feedback


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wissen Sie, dass Sie auch außerhalb der Personalgespräche jederzeit mit Sorgen und Problemen zu uns kommen können? Als sozialer Arbeitgeber liegt uns das Wohl unserer MitarbeiterInnen sehr am Herzen. Wir freuen uns sehr, wenn Sie uns ansprechen und wir gemeinsam nach Lösungen suchen, Ihre Arbeitssituation zu verbessern. Schreiben Sie uns einfach an: personal@asb-mb.de

Dank solcher gemeinsamer Gespräche gelingt es uns, Tag für Tag ein Stückchen besser zu werden und unserem Ziel, einer der besten Arbeitgeber in der Region zu sein, näher zu kommen. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team Personal des ASB Mittel-Brandenburg

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.