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Ascendis 
Pharma 
GmbH
Bewertungen

3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Definitiv kein sinkendes Schiff

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ascendis Pharma GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr großzügiges Vergütungs- und Bonuspaket, offener Umgang zwischen Mitarbeitern/Führungskräften, Positive Aufbruchsstimmung, Begeisterung an Forschung/Projekten spürbar

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit noch etwas größer schreiben

Arbeitsatmosphäre

Meistens ruhig und gelassen

Image

Im Vergleich zu Big Pharma noch eher unbekannt aber es gibt Öffentlichkeitsarbeit und Patienten-Initiativen in den entsprechenden Nischen

Work-Life-Balance

Eine Balance definitv erreichbar, Arbeitsmaß je nach Projektlage, Home-Office-Angebot je nach Arbeitsgruppe stark variabel, Teilzeit generell ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Möglichkeit für Fort-/Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten eher eingeschränkt/variabel je nach Position

Gehalt/Benefits

Durchaus attraktives Gesamtpaket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Maßnahmen, hauptsächlich initiiert von Mitarbeitern selbst, könnte aber noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen schon lange da und werden entsprechend gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Absolut nichts zu beanstanden in meinem Fall

Arbeitsbedingungen

Resourcen-Versorgung am Arbeitsplatz generell sehr großzügig, Meinungen/Vorschläge der Mitarbeiter aber nicht immer berücksichtigt

Kommunikation

Sehr offen und üppig durch alle Ebenen

Gleichberechtigung

Spürbar kein Problem in der Firma

Interessante Aufgaben

Hat Forschung und Entwicklung wohl so an sich

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Hire and Fire, wir haben Angst den Briefkasten zu öffnen. Das „Mega“ Führungs Team kündigt ohne Vorwarnung .

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ascendis Pharma GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Forschungsteam ist großartig auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliche, uncouragierte Sales Führung. Kündigungen statt Dialog

Verbesserungsvorschläge

Die vorgegebenen Werte leben

Image

Kunden sind erschrocken über den unmenschlichen Umgang mit vertrauten Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Old School als Schimpf Wort


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von mir gibt es auch dennoch keine Empfehlung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ascendis Pharma GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich schnell aus dem Vertrag wieder raus gekommen bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis dato, hatte ich immer Spaß an der Arbeit. Aber dieser AG, hat es geschafft mich völlig kaputt zu machen. Das Ergebnis waren ständige Bauchschmerzen, Übelkeit und Kopfschmerzen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, wo ich anfangen soll.

Arbeitsatmosphäre

Noch nie, bin ich derart ausgegrenzt worden.

Image

Ist halt ne Biochem-Klitsche aus Dänemark. Also quasi No-Name-Image.

Work-Life-Balance

Willkürliche Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde keine Angebotene, auch gab es mit mir nie ein Personalgespräch. Ich bin froh, dass ich da raus bin.

Gehalt/Benefits

Naja!

Kollegenzusammenhalt

Ich müsste „-10 Sterne“ vergeben und selbst das, würde noch nicht mal annähernd ausreichen!

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich!

Arbeitsbedingungen

Die Labore waren modern und die Geräte überwiegend neu.

Kommunikation

Die Kommunikation war unterirdisch, es wurde per email gelästert. Und das ist keine Schmähung, sondern eine Tatsache

Interessante Aufgaben

Interessant war es....aber das war es schon


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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