Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Spannende Projekte für die Umsetzung aktuellster Microsoft Office 365 & Dynamics 365 Produkte
- Agilität des Unternehmens
- Erfolge werden gewürdigt
- Fehler werden offen angesprochen, um schnell daraus zu lernen
- Mitarbeiter werden geschätzt und deren Wert für die Leistungserbringung erfährt kontinuierliche Wertschätzung
- Geschäftsführung agiert wach, strategisch und auf Höhe der Zeit
- Geschäftsziele orientieren sich an einem organischen Wachstum und verfolgen keine unrealistischen Ziele
- Interne Projekte stärker fördern und höher priorisieren
Die offene interne Kommunikation, sowie die Vertraute Zusammenarbeit mit Interessenten und Kunden.
Nichts.
Homeoffice in Verbindung mit modernen Kommunikationsmedien und Software Lösungen, die die Zusammenarbeit im Team fördern. Optimal !
Sehr innovatives Unternehmen, dass sich mit der Zukunft von Microsoft Cloud Services beschäftigt und damit in einem extrem spannenden und Zukunft orientiertem Bereich der Software Entwicklung auf dem Markt unterwegs ist.
Aufgrund des Homeoffice Arbeitsplatzes ist ein nahezu perfektes Work-Life-Balance möglich.
Bin absolut zufrieden.
Habe in meiner Einarbeitung immer die Unterstützung von Kollegen bekommen, die ich gebraucht habe, um mich weiter entwickeln zu können.
Wenn ich mit 49 ein "älterer Kollege" bin ;) dann ist der Umgang mit meinen Kolleginnen und Kollegen immer perfekt !
Imme eine offene und ehrliche Kommunikation in beide Richtungen!
Das Homeoffice bietet einem die Möglichkeit, sich sein Office nach Belieben gestalten und einrichten zu können. Besser geht meiner Meinung nach nicht.
Offene und ehrliche Kommunikation unter einander.
Da wir uns mit Cloud Services von Microsoft beschäftigen, arbeiten wir in einem Bereich der sich ständig weiter entwickelt. Unglaublich spannend !
Seine positive Art.
Teamwork, Work-Life-Balance, Aufgaben, Verantwortung, Selbstverwirklichung, Geschäftsstrategie
Standort / Geschäftsstelle (Umzug ist aber vorbereitet)
Kurze Kommunikationswege, Home-Office ist kein Problem, sehr persönlicher und freundlicher Umgang im Team, viel Freiheiten in der Arbeitsgestaltung für jeden Mitarbeiter
faire Urlaubsregelungen, Überstunden nur sehr selten und nur bei entsprechendem Bedarf, persönliche Ziele stehen im Fokus und jeder ist eigenverantwortlich im Home-Office
alles gut :)
ich finds fair und mir werden Gehaltserhöhungen und Boni angeboten, ohne das ich nachfragen muss
im Rahmen der Möglichkeiten in der Software-Entwicklung...
Wir sehen uns als Team und unterstützen uns gegenseitig - sehr fairer Umgang und ein freundlicher Umgangston
schwieriges Thema in technologiegetriebenen Arbeitsumfeldern
direkter Draht zu Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für Lösungen haben und aktive Gestaltung durch uns Mitarbeiter sehr schätzen.
alles was ich brauche - vom Laptop bis zum Kaffee
Team-Meetings finden 14-tägig statt, Feedback wird auch auf individuelle Rückfragen jederzeit erteilt (auch über Geschäftsentwicklungen abseits des eigenen Arbeitsplatzes)
Je nach Aufgabengebiet ist eine eigene Ausgestaltung möglich und es wird viel Wert auf eigene Verantwortungsbereiche gelegt
dass ich meine Ideen aktiv einbringen kann. Als Start-Up Unternehmen sind meine Kompetenzen gefragt. Offenheit, Kreativität, Innovation und Pioniergeist sind gefragt :-)
Viel Teamgeist, Arbeitswille, Diensteleistungsorientierte Mitarbeiter, flache Hierarchien, zufriedene Kunden, Home Office Arbeitsplätze, variables Gehalt, Firmenwagen, Bonuszahlungen,... hier können sich einige Arbeitsgeber etwas abschauen!
Produktiv, aber durch die Home-Office Arbeitsplätze fehlt etwas die Zeit für Unterhaltungen abseits der Arbeit.
Jeder tut was er kann, um die anderen zu unterstützen. Selbst Überstunden werden für die Kollegen in Kauf genommen. Wissen wird, wenn vorhanden, immer geteilt. Die Kollegialität ist top!
Man kann immer mit ihnen reden und findet meist schnell eine Lösung, die fair für alle Beteiligten ist.