23 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angebot an Weiterbildungsoptionen stärken und systematisch fördern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsstimmung. Das betriebliche Veränderungstempo ist hoch, von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wird Anpassungsfähigkeit erwartet.
Image
Hat sich spürbar verbessert aufgrund der ersichtlichen Anstrengungen der Bank, ein präferierter Arbeitgeber zu sein.
Work-Life-Balance
Früher schwierig, inzwischen verbessert. Auf familäre Belange wird Rücksicht genommen. Sympathischer Umgang mit Urlaubsanträgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, bleibt aber eine Holschuld und muss eingefordert werden. Bis vor Kurzem keine betriebsweite systematische Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Verbessert. Es wurden "social benefits" neuerdings eingeführt, die konkrete und geldwerte Vorteile für die Mitarbeiter bringen (Sport, Gesundheit, Kinder).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Bank klar engagiert und aktiv, sei es bei dem Bezug von grünem Strom, sei es bei der jährlichen Unterstützung von benachteiligten Kinden in sozialen Brennpunkten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitssolidarität, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair. Bin selber ein etwas älterer Kollege und habe keinerlei Probleme bislang gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Anständiges Miteinander. Zielsetzung ist anspruchsvoll aber nicht unrealistisch.
Arbeitsbedingungen
In Zusammenhang mit dem Umzug ins neue Büro wurden neue Arbeitspraktiken eingeführt, es gilt im Office jetzt "New Work". Man hat seinen Spind, feste Arbeitsplätze gibt es nicht mehr. Dies kann zunächst gewöhnungsbedürftig sein und verlangt den Mitarbeitern Flexibilität ab. Dafür ist die technische Ausstattung neu und das neue Büro ist direkt an der Elbe sehr schön gelegen, wenn auch nicht direkt neben einer U- oder S-Bahn. Auf die Gesundheit wird Rücksicht genommen, insbesondere in der Pandemie wurde Home Office ermöglicht.
Kommunikation
Teamleitung kommuniziert offen und ehrlich. Geschäftsleitung hält regelmäßig Informationsveranstaltungen, Fragen/Feedback von der Belegschaft werden ausdrücklich erbeten.
Gleichberechtigung
Allgemein fair, es zählt die Leistung, Geschlechter-Diskriminierung habe ich bisher nicht mitbekommen.
Interessante Aufgaben
In dieser Bank wird es selten langweilig, neue Projekte werden häufig angestoßen. Der Fokus auf FinTechs ist ein moderner, spannender Ansatz.
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Normal review by a human employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I love working home office. No matter how innovative and cool the office is, nothing is better than being at home.
Image
Not very well known company.
Work-Life-Balance
Home office has helped me balance my work with my personal life.
Karriere/Weiterbildung
There are lots of opportunities for improvement in the company for me.
Gehalt/Benefits
Good amount of vacation days.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company does charities and takes effort in being "green".
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are cool and amazing.
Umgang mit älteren Kollegen
Lots of older colleagues with a lot of knowledge. Why is this even a rating thing? Are you supposed to deal with older people in a special way? Are they not normal humans?? xD
Vorgesetztenverhalten
The IT team lead is a very cool dude.
Arbeitsbedingungen
Good working conditions at home (5 star), not so good at the office (3 star). I'll rate with a 4 for the combined.
Kommunikation
Generally very pleasant employees. I don't know German so I am limited to communicating with the English speaking ones.
Gleichberechtigung
I don't care about this, neither does the company. You can be a pony if you want, just do you job and don't tell everyone you meet you're a pony and you'll be good.
Interessante Aufgaben
Lots of technologies and interesting cases for solving. The job is very interesting and there's always something to do.
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Senior Tax Compliance Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Image
Das Image der Varengold Bank hat leider aufgrund von einseitigen Berichten der Medien stark gelitten. Meines Erachtens völlig fehl bewertet. Die Varengold Bank ist sehr bemüht um seine Mitarbeiter und die Geschäftsfelder sind sehr spannend und interessant.
Work-Life-Balance
Das neue Konzept der "New Work" bereitet dem Arbeitnehmer eine angenehme Work Athmosphere. Angemote wie bspw. das mobile Arbeiten und das Dienstrad schaffen eine erforderliche Flexibilität und fördern die Gesundheit. Die Varengold Bank hat noch viele weitere MA Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher sehr positive Erfahrungen mit den Vorgesetzen gemacht. Es finden ENtwicklungs und Feedbackgespräche statt, in dem man die gegenseitigen Erwartungen bestimmt. Die Varengold Bank ist durchaus bereit Hilfestellungen zu geben. Es ist ist alles eine Frage der Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair, es gibt viele Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Das Geschäftsfeld der Varengold Bank ist nicht nur spannend und interessant sondern auch am Puls der Zeit. Wer sich für den internationalen Zahlungsverkehr und alle damit zusammenhängenden Fragestellungen interessiert, ist bei der Varengold Bak genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Image
Auf Grund der Vergangenheit ist dieses leider in der öffentlichen Wahrnehmung nicht so gut, wie es eig. sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden diverse Engagements unternommen, um sich im Rahmen der gesellschaftlichen Verantwortung eines Unternehmens einzubringen.
Gehalt/Benefits
Corona-Bonus, Altersvorsorge, Essensgutscheine, Firmenfahrad, Job-Ticket, Corporate Beneftis etc.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte prima sein - aber nur unter anderer Leitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorstände feuern.
Arbeitsatmosphäre
Die Bank wird von 2 Vorständen geleitet, die quasi als Co-CEOs agieren. Beide sind fachlich sehr kompetent, aber regieren nach Gutsherrenart. Null moderne Führungsqualität. Wer sie an einem schlechten Tag (davon haben sie viele) erwischt, hat Pech gehabt. So ensteht eine Atmosphäre der Willkür.
Image
Dank Irangeschäften und Cumex kommt man sich manchmal vor wie bei der Mafia.
Work-Life-Balance
Großzügige Home Office-Regelung während Corona und faire Anzahl Urlaubstage. Es gibt ein Zeitarbeitskonto, aber abgebummelt werden kann nur innerhalb desselben Monats. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Absolut gesehen nicht schlecht, aber absurde relative Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemacht wird nur das Nötigste und das auch noch viel zu spät
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, aber was bliebt den Leuten auch übrig?
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur eine Handvoll, das sagt eigentlich schon alles.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Vorgesetzte, die wegen ihrer speziellen Fähigkeiten oder Kontakte nicht gefeuert werden können und sich daher viel zu viel rausnehmen können
Arbeitsbedingungen
Qualität der Räume und Technik prima. Vor Corona waren die meisten Einzelbüros aber völlig überfüllt. Feste Klimaanlagen gibt es nur in den Vorstandsbüros und im Konferenzraum. Der Rest muss sich mit stickiger Luft zufrieden geben.
Kommunikation
Eigentlich 5 Punkte für Offenheit, denn im Rahmen von Meetings mit allen Mitarbeitern können anonyme Fragen gestellt werden. Mutig! Letztlich aber nur 2 Punkte, da der Ton der Vorstände in diesen Meetings meistens total daneben ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden de facto an allen Ecken und Enden benachteiligt. Sobald sie schwanger werden, sind sie praktisch unten durch beim Vorstand
Interessante Aufgaben
Passt.
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Vorbildlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Atmosphäre, die ich von früheren Arbeitgebern absolut nicht gewohnt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt tatsächlich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier bei der Varengold Bank hat überhaupt nichts mit denen zu tun, die ich von anderen Unternehmen (u.a. Banken) gewohnt war.
Morgens wird man hier mit (kostenlosem) frischen BIO Obst begrüßt und sogar über die Kaffebohnen wird demokratisch entschieden.
Gerne erinnere ich mich an meine Anfangszeit bei der Varengold Bank zurück, als ich von allen Mitarbeitern herzlichst empfangen und aufgenommen wurde. Auch von Vorgesetzten erfährt man hier höchsten Respekt, was für mich ebenfalls neu war.
Image
Ich bin mir sicher, dass jeder Mitarbeiter, der wirklich hier beschäftigt war oder ist, meine Bewertungen nachvollziehen kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance der Varengold Bank würde ich als gut bezeichnen. Hier ist es wichtig die Positionen im Unternehmen im Hinterkopf zu behalten. Ich fing hier vor ca. 3 Jahren an und bekam jeden Urlaub zu meinem Wunschzeitraum genehmigt. Trotzdem kann es in arbeitsreichen Zeiten auch mal vorkommen, dass man 1-2 Überstunden in der Woche macht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die nötige Weiterbildung und auch wenn man Lust darauf hat, mehr von einer anderen Abteilung zu erfahren, wird dies hier unterstützt.
Die, die an der Karriereleiter aufsteigen möchten, schaffen das hier mit dem nötigen Engagement auch!
Gehalt/Benefits
Die Vergütung der Varengold Bank ist überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling sowie Papier sparen wird hier groß geschrieben! Man versucht nur das Nötigste in Papierform zu erledigen and hat überall die Möglichkeiten seinen Abfall zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit meinen Kollegen an der Varengold Bank würde ich fast sogar als "familiär" bezeichnen. Trotz professionalität ist immer platz für das ein oder andere Späßchen.
Aus Kollegen wurden hier zum Teil echte Freundschaften!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da sie meist die nötigen Erfahrungen gesammelt haben, die bei Problemstellungen die notwendige Lösung bereitstellen können.
Vorgesetztenverhalten
Ob Vorgesetzter oder anderer Kollege, behandelt wird man hier immer mit Respekt.
Schon in meinen ersten Wochen wurde ich nach meiner Meinung zu verschiedenen Projekten/Vorhaben gefragt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand und jeder hat seinen eigenen Platz in den jeweiligen Abteilungen/Büros.
Man arbeitet außerdem mit direkter Aussicht auf die Elbe und die Fischauktionshalle, besser kann es für Hamburg nicht sein!
Kommunikation
Kommunikation zähle ich zu den top Stärken der Varengold Bank. Egal ob über Mircrosoft Teams, Telefon oder persönlich, der Infromationstausch ist hier immer stets gegeben und verfügbar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht hier an oberster Stelle! Egal welches Geschlecht, welche Herkunft, welche Postition, ... Man wird definitiv gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Da die Varengold Bank sich mit vielen modernen Bereichen des Bankings (z.B. Marketplace-Banking) beschäftigt, erhält man immer neue und vielseitige Aufgaben.
Die Vielseitigkeit der Arbeitstätigkeiten ist natürlich abhängig von der jeweiligen Postition.
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Gemeinsam durch die Kriese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Akzeptanz für die Mitarbeiter und deren Probleme. Technisch auf einem guten Stand und es wurde auf Bedürfnisse im Homeoffice eingegangen. Die erhöhte Kommunikation der oberen Führung.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde sich gut um die Mitarbeiter im Homeoffice gekümmert
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Unterschätzt
Work-Life-Balance
Gerade auf Mitarbeiter mit Kindern wurde sehr verständisvoll eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Liegt an der jeweiligen Führungskraft. Mein Karriereperspektiven wurden mir aufgezeigt und ich habe die Möglichkeit mich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleitungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell sehr stark und es wird sich sehr viel Mühe gegeben, dieses noch weiter zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist sehr gut in der Kriese. Strahlt Sicherheit aus.
Kommunikation
Wurde in der Kriese deutlich erhöht und es wurden neue Maßnahmen etabliert
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dionysischer Laden mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zwischen den einzelnen Kollegen sehr gut - von oben regnet es meist nur runter / ob nun positiv oder negativ ist abhängig von der Jahreszeit und den außenpolitischen / aufsichtsrechtlichen Gegebenheiten.
Image
die Bank tut sehr viel für die Wiederherstellung eines guten Images.
Verfahren und Nachforschungen bzgl. Cum-Ex laufen noch und die Bank ist von Zeit zu Zeit im Handelsblatt mit negativen Anschuldigungen vorzufinden.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist meist zu schaffen. nur kommen einige Kollegen dabei nicht wirklich gut weg, da fehlende Ressourcen nicht langfristig oder qualitativ besetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
wenn du weißt hinter wem du die Spuren ziehen musst und regelmäßig auf die eigene Meinung verzichten kannst, dann schaffst du auch etwas in dieser Bank. für die meisten jedoch kein Laden fürs Altwerden.
Gehalt/Benefits
mittelmäßiges Gehalt. Könnte besser sein. einigen Leuten wird mit dem Gehalt die niedrigste Stellung in der Nahrungskette signalisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank tut sehr viel für lokale Einrichtungen und engagiert sich auch stark für die Umwelt.
Kontrast hierzu sind die dicken Benzinschleudern der Besserverdiener in der Bank.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. zu einigen Kollegen entwickelt man sehr gute Freundschaften. ganz nach dem Sprichtwort des Herrn Quintus Ennius : "Den wahren Freund erkennt man in der Not".
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Leute werden von allen respektiert und gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten denken bei Problemen in erster Linie an sich und versuchen sich nicht unbeliebt beim Vorstand zu machen. einige Vorgesetzte allerdings setzen sich wirklich stark für die Mitarbeiter an (sie organisieren Weiterbildungen, Zertifizierungen, berufsbegleitende Studien etc.) großes Lob an diejenigen Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
saubere Büros und Toiletten, gute Tische und Stühle. Gute Hardware.
Kommunikation
kein wirklich roter Faden vorzufinden. Dauernd tauchen neue Gesichter auf bzw. es verschwinden vertraute Gesichter - von heute auf morgen / manchmal auch als Weihnachtsgeschenk verpackt.
Gleichberechtigung
gefühlte Equality - kann dies als Mann nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
dauernd neues! neue Systeme, neue Geschäftsmodelle, neue Herausforderungen.
wer damit nicht klarkommt, sollte sich von Anfang an dessen bewusst sein.
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Entwicklung ins Positive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und viel bewegen. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen blockieren die Veränderungen. Homeoffice sollte mehr unterstützt werden.
Verbesserungsvorschläge
Der aktuellen Umstrukturierung weiter folgen, und nicht in alte Gewohnheiten zurückfallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ein gewisser Druck ist vorhanden, ohne diese jedoch künstlich zu erhöhen. Lob und kritik werden in gerechter Balance gehalten.
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Die negative Berichterstattung wird mit dem Focus auf die aktuellen Bankgeschäfte begegnet. Intern positiver als Extern.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell sehr undurchsichtig, da der HR Bereich nicht ausreichend gemanaged wurde.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in Ordnung, allerdings gibt es starke Gefälle, die vollkommen intransparent sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan, zuletzt wurden eigene wiederverwendbare Kaffebecher & Boxen für Mittagessen angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, man kommt in der Regel mit allen Mitarbeitern gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Eine Reihe von Entscheidungen werden, ohne dass es notwendig ist, ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Teilweilse werden die Informationen nicht kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
im Sommer sind einige Büros sehr warm, mit mobilen Klimaanlagen wurde in vergangenen Sommer abhilfe geschaffen. Insbesondere die elektronische Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Hier hat sich schon viel getan, muss in einigen Punkten aber noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Innovationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Enge überbesetzte Büros und im Sommer sehr warm.
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googeln hilft
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
"lies Doku...." als Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Als Vorstand verdient man ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen aus Aluschalen?
Kollegenzusammenhalt
Naja, many apple polisher aber ansonsten okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine gute Sache.
"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden."
"Kollegen geschätzt und gefördert...", gibt es nicht.
Bei dem Satz bin ich mit einem Lachanfall vom Stuhl gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben hin top nach unten hin flop.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die überbesetzten Büros sehr warm. Klimaanlagen gibt es nur bei den großzügig gestalteten Vorstandsbüros.
Kommunikation
Wäre gut.
Gleichberechtigung
Es gibt wiederholt Firmenevents an denen köperlich eingeschränkte Mitarbeiter nicht teilnehmen können.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht und technisch eher Steinzeit.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.