24 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Feierabend und Urlaub
s.o
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Enge überbesetzte Büros und im Sommer sehr warm.
googeln hilft
Was ist das?
"lies Doku...." als Weiterbildung?
Als Vorstand verdient man ganz gut.
Essen aus Aluschalen?
Naja, many apple polisher aber ansonsten okay.
Ist eine gute Sache.
"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden."
"Kollegen geschätzt und gefördert...", gibt es nicht.
Bei dem Satz bin ich mit einem Lachanfall vom Stuhl gefallen.
Nach oben hin top nach unten hin flop.
Im Sommer sind die überbesetzten Büros sehr warm. Klimaanlagen gibt es nur bei den großzügig gestalteten Vorstandsbüros.
Wäre gut.
Es gibt wiederholt Firmenevents an denen köperlich eingeschränkte Mitarbeiter nicht teilnehmen können.
Gibt es nicht und technisch eher Steinzeit.
Seit der Umstrukturierung wird einiges getan. Ich sehe hier Potenzial.
- Mitarbeiterzufriedenheit steigern (Einige Mitarbeiter sind zufrieden, einige jedoch auch nicht)
Die Atmosphäre hat sich in der vergangenen Zeit gebessert. Innerhalb der Firma herrscht ein offenes, freundliches Miteinander und die "lockere" Arbeitsatmosphäre kann, falls man der Typ dafür ist, sehr angenehm sein.
Durch hohe Fluktuation und einer negativen Vergangenheit leider negativ. Dafür kann die aktuelle Belegschaft des Unternehmens allerdings nichts.
Größtenteils kann jeder Urlaub mit Absprache der Vorgesetzten genommen werden. Überstunden sind gerne gesehen, können aber bei Bedarf dafür auch abgefeiert werden.
Bei einem persönlichen Engagment ist einem die Chance der Weiterbildung gegeben.
ist in Ordnung.
Durch verschiedene CSR-Projekte wird Bewusstsein geschafft und sich sozial engagiert.
Die Kollegen halten zusammen und oftmals werden sogar Freundschaften geschlossen.
Freundlicher Umgang.
Die Vorgesetzten sind größtenteils offen für Kritik und sind zu mir immer freundlich. Von anderen Kollegen habe ich zwischendurch anderes gehört. Zwischenfälle gibt es ab und zu - ob es nur an den Vorgesetzten liegt bezweifle ich allerdings.
Räume könnten größer sein - hier bemüht sich der Arbeitgeber allerdings um Erweiterung der Räumlichkeiten.
Die Kommunikation unter den Arbeitskollegen ist gut - hier wurde viel getan. Besser noch wäre mehr Transparenz, im Großen und Ganzen aber schon besser geworden!
Keine Form der Diskriminierung erfahren oder miterlebt.
Je nach Abteilung verschieden. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Aufgaben. Abwechslung ist durch die Einbeziehung aller Mitarbeiter in verschiedene Projektaufgaben und Verbesserungsprozessen meiner Meinung nach gegeben.
Interessantes Arbeitsklima in toller Atmosphäre (keine klassisches Bankbüro), Leistungsorientiert.
Tolles Office, Obstkorb, Kaffee, Wasser und Tee für alle frei verfügbar.
Zusammenarbeit mit Fintechs und interessanten Unternehmern, die die Bankenwelt aufmischen wollen. Großer Gestaltungsfreiraum und internationale Ausrichtung!
Macht den Laden dicht...
Das Betriebsklima ist schlecht, alle sind völlig überarbeitet und unzufrieden.
Kann keinem wirklich empfehlen hier anzufangen.
Überstunden sind mehr oder weniger ein Muss. Wer davon nicht genug macht, darf sich dann was anhören.
Weiterbildung kann man hier leider vergessen. Karriere kann man hier wohl auch nur machen, wenn man mit der Führungsriege befreundet ist.
Gehalt gab es bisher noch nie pünktlich, soweit ich mich erinnern kann. Immer mindestens eine Woche zu spät.
Haha!
Keine klaren Strukturen oder Hierarchien. Jeder zweite spielt sich dort als Chef auf, alle haben viel zu sagen, keiner kennt sich aus und niemand ist verantwortlich... Es gibt keinen Verantwortlichen mit Durchblick. Wenn der Karren mal wieder vor die Wand gefahren worden ist werden einfach die Führungspositionen quer Beet getauscht in der Hoffnung, dass ein anderer es schon besser machen wird. Ob die Leute dann Ahnung vom jeweiligen Fachbereich haben ist anscheinend nebensächlich.
Ein einziges Provisorium. Riesige Unordnung, selbst bei den Führungskräften.
Heute hü morgen hott.
Hier werden Männlein und Weiblein gleich schlecht behandelt, von daher eigentlich volle Gleichberechtigung...
Arbeiten am Limit und unzählige unbezahlte Überstunden.