ASG 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt an Arbeitsbereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, Druck, Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hält sich nicht an Abmachungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Führung ist nicht qualifiziert

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen*innen halten sehr zusammeb

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer interessante und abwechlungsreiche Aufgaben. Verantwortung wird übertragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Oft gute und abgestimmte Arbeitsthemen bzw. Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Wird nach Bedarf und Interesse unterstützt

Gehalt/Benefits

Leistung lohnt sich und wird anerkannt. Weihnachtsgeld Urlaubsgeld, teilweise ausserordentliche Zulagen/Sonnderzahlungen, Küche und Kantine, Altersvorsorge, Betriebsarzt, diverse Firmenfeste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in der Entwicklungsphase

Kollegenzusammenhalt

In vielen Bereichen gute Zusammenarbeit /-halt

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Verhältnis bzw. Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung

Arbeitsbedingungen

Arbeiten muss man überall. Manchmal stressig aber alles machbar

Kommunikation

In Teilbereichen gut. In Teilbereichen auch Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

Viele interssante und verantwortungsvolle Aufgaben. Immer abwechslungsreich und fordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston , Lohnentwicklung,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechter Führungsstil der Geschäftsleitung. Seit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband kaum noch Lohnerhöhungen.Trotz Rekordumsätzen fällt für die Mitarbeiter nur 200 Gramm Nudeln zu Weihnachten und ein Eis im Sommer ab.

Gehalt/Benefits

Nur für die Firma steigen die Stromkosten. Deshalb ist für die Mitarbeiter die den Umsatz erarbeiten keine Lohnerhöhung möglich......

Umgang mit älteren Kollegen

Kranke Kollegen ob jung oder alt werden unter Druck gesetzt....

Vorgesetztenverhalten

Unterirdische.

Arbeitsbedingungen

Könnten erheblich besser sein. Ist aber nicht gewünscht... .

Kommunikation

Originalton eines Vorgesetzten. Sie sind zum Arbeiten und nicht zum Denken da.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützt seine Mitarbeiter und ist sozial angagiert und transparent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Beanstandungen seitens der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es besteht sehr viel Luft nach oben, zudem herrscht sehr viel Chaos.

Image

nach innen und außen eher schlecht.

Work-Life-Balance

wer nicht in der Lage ist seinen Job " in der Firma " zu lassen , sollte tunlichst abstand von einer Beschäftigung bei der ASG nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Einsatz lohnt sich nicht wirklich. Weder bekommt man ihn gedankt und schon gar nicht entlohnt. Das Thema Weiterbildung ( innerbetrieblich ) darf man durchaus als unterirdisch bezeichnen.

Gehalt/Benefits

Lohn und Gehalt liegen ca.20% unter dem Tariflohn der Metall und Elektroindustrie. Erhöhungen der Bezüge finden nur sehr "unregelmäßig" statt, und wenn dann im Bereich von 1 bis 2 % . Man hat 30 Tage Urlaub ( Urlaubs/Weihnachtsgeld )zur privaten Altersversorgung wird ein Zuschuss gezahlt ( Metallrente ). Nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit wird im Krankheitsfall von mehr als 6 Wochen eine Aufstockung des Gehaltes auf 90% ( zeitlich begrenzt ) der Normalbezüge gewährt. Positiv hervorzuheben ist , das, das Gehalt immer vor dem ersten des Folgemonats auf dem Konto gutgeschrieben ist.

Kollegenzusammenhalt

Leider wird ganz viel hinter dem Rücken von Personen ( über sie) geredet, die Gerüchteküche kocht eigentlich permanent wie ein Schnellkochtopf. Die Stimmung ist oft aggressiv, wobei es den Anschein macht , das dies von der Geschäftsführung so gewollt ist !!! Oft wird auch gegeneinander gearbeitet ( Abteilung in und übergreifend). Mobbing findet natürlich auch statt .

Umgang mit älteren Kollegen

werden weder besser noch schlechter als die restliche Belegschaft behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man hat den Eindruck das viele sogenannte Vorgesetzte einzig und allein weil sie bedingungslos funktionieren und nicht wegen ihrer fachlichen und menschlichen bzw. sozialen Kompetenz ihre Stelle besetzen.

Arbeitsbedingungen

Teile der Einrichtung stammen aus dem Ende der siebziger Jahre, die PC's sind größten teils veraltet , das gleiche gilt für die Anwenderprogramme. Es soll ein neues ERP-System eingeführt werden, was sich in die länge zieht. Die meisten Key-User haben resigniert oder das Unternehmen verlassen. In den Abteilungen Lager / Wareneingang-Ausgang sind keine Hebevorrichtungen vorhanden. Einzig die Fertigungslinien in der Sensorfertigung könnte man als Industrie 4.0 bezeichnen. Also ist auch hier sehr viel Potential nach oben vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation findet praktisch überhaupt nicht statt. Wenn , dann nur im direkten Arbeitsumfeld.

Gleichberechtigung

Mir ist keine weibliche Mitarbeiterin in verantwortungsvoller ( bestimmender oder entscheidender) Position bekannt. Weder als Abteilungsleiterin, Vorarbeiterin und schon gar nicht in der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

für die Größe des Unternehmens ist die Produktpalette sehr groß.( z.B. Luftfahrt, Sensorik , Sicherheitsgeräte ) Daraus ergeben sich vielfältige Anforderungen .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management, Vorgesetzte, Kollegen, Wertschätzung, Unternehmensgröße, Global Scale, Lösungen, Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zielvorgaben, Unausgewogenheit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamorientiert, offen, kollegial, fair, viel besser als in der längeren Vergangenheit

Image

ASG hat sein internes Image absolut verbessert und muss es nur noch nach außen tragen

Work-Life-Balance

Urlaube immer genehmigt, kein Gruppenzwang, Rücksicht auf Gesundheit u. Familie wird genommen

Karriere/Weiterbildung

Hier fehlen noch entsprechende Maßnahmen

Gehalt/Benefits

Gehälter liegen eher im oberen Branchendurchschnitt oder darüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein unbekannt, Sozialbewusstsein vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute, transparente und kollegiale Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Faires und korrektes Verhalten in den allermeisten Fällen, Mitarbeiter werden bei relevanten Entscheidungen einbezogen, Zielvorgaben sind jedoch verbesserungswürdig und realistischer zu setzen

Arbeitsbedingungen

Home Office Regelung im Vertrieb erlaubt eine komfortable Ausstattung der eigenen Büroumgebung

Kommunikation

Transparent, (fast zu) umfangreich, regelmäßig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist angestrebt, kann jedoch nicht immer umgesetzt werden

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und werden mit den Zielvorgaben vorbestimmt, Freiheitsgrade bei der Umsetzung der Aufgaben vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr sozial eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte arbeiten nicht zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich einige Kollegen in D

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist schier endlos!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

US amerikanisch geprägte Atmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein ist ein absolutes Fremdwort! Die eigentlichen Führungspositionen sind von Vertretern der Investoren besetzt = Gewinnmaximierung um jeden Preis - und wirklich JEDEN!!

Kollegenzusammenhalt

zwangsweise gut

Vorgesetztenverhalten

US amerikanischer Führungsstil - hire and fire reinster Prägung

Arbeitsbedingungen

Katastrophe!!

Kommunikation

Befehle und Ansagen

Interessante Aufgaben

wie soll das denn gehen - diese Firma zerstört sich gerade selbst!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittel / langfristiges Denken

Verbesserungsvorschläge

Image

die ASG ist nach wie vor nicht bekannt (weder im Markt noch in der Öffentlichkeit)