Enttäuschender Verlauf!
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bis heute (5 Wochen nach dem ausführlichen Gespräch) kein Feedback/Zusage/Absage erhalten! Und das, obwohl ich schließlich vor Ort war und das Gespräch gut gelaufen ist. Ich kann sowas nicht nachvollziehen.
Ein solches Verhalten hat meines Erachtens kein Bewerber verdient, selbst wenn ein Gespräch ggf. schlecht verlief und die Firma sich schon längst für einen anderen Bewerber/in entschieden hat.
Eine ordentliche Absage ist Pflicht!
Dann kann man wenigstens einen Haken dranmachen und weiter nach vorne schauen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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