Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt unpünktlich überweißen ...
Dienstpläne über teils 200 Stunden
Bei Krankheit anderer immer dreist angerufen werden. Duty Manager in die tonne schmeißen.
Führungskräfte Austauschen
Dienstpläne unterirdisch
Teils 7 -10 Tage die Woche Arbeitszeit ohne Pausen.
Samstags und Sonntags immer eingeplant ......
Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen so negativ wahrgenommen haben. Gleichzeitig möchten wir an dieser Stelle betonen, dass einige der genannten Vorwürfe nicht zutreffen.
Unsere Lohnzahlungen erfolgen stets pünktlich – Verzögerungen hat es bislang nicht gegeben. Ebenso achten wir bei der Erstellung der Dienstpläne darauf, dass diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und deutlich unter 200 Stunden monatlich bleiben.
Wir bitten daher darum, solche Angaben noch einmal zu überdenken. Uns ist bewusst, dass die Einsatzplanung in einem sicherheitsrelevanten Bereich mit Schichtdienst für alle Beteiligten herausfordernd sein kann. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Abläufe zu optimieren und die Belastungen so fair wie möglich zu verteilen.
Sehr fair und immer freundlich
Zu wenig Förderung der Mitarbeiter
Jobticket einführen
Wir arbeiteten meistens in Teams, die Stimmung war meist gut
Die Kunden waren immer sehr zufrieden mit uns
Es gibt einen "Wunschzettel" für Dienste (früh / spät /frei)
LSKK wollte ich werden, aber es gab keine Lehrgänge
Das Gehalt entspricht dem Tarif
Es gab auch E-Autos
man hilft sich und kann auch mal Dienste tauschen
Es gibt viele Rentner die da noch aushelfen
Der Duty-Manager hat wenig Zeit ist manchmal laut
Klamotten sind gut und neu
Die Kommunikation mit den Einsatzleitern war OK, meist etwas hektisch wenn es zu viel wurde
Die Firma macht sehr viel am Flughafen